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引入“记点积分制”签证体系，国际留学生将获两年留英工作机会

　　从2008年6月30日起，英国开始对部分希望去英国的申请者实行新的“记点积分制”签证体系。在此新体系下申请签证，申请者需要积累点数以证明自己可以为英国做出积极贡献。只要符合客观标准，如资格、薪资、年龄和对英国的了解等，就可以获得相应点数。获得了足够点数的申请人便可以拿到签证。

　　目前，最先引入“记点积分制”的是第一层次的人群，包括投资者、企业家、已于英国毕业的国际学生等人群。而对于学生、已获得工作的技术工人和临时工作者等其他层次人群的规定将在2009年陆续引入。

　　对于引入 “记点积分制”，英国大使馆文化教育处教育官员表示，该新签证体系将会简化原有的签证体系，令签证申请程序变得更加高效、简单、公正、透明。申请人在递交申请前可以使用“自我评估点数计算方法”，提前查看自己是否有足够的点数申请成功。配合生物指纹验证体系，将加快来英人员的入关速度。同时，“记点积分制”签证体系引入学校作为担保人身份的地位，令各个学府对留英学生担负起更大的责任。

　　与此相关，由于专门为留英毕业国际学生而设的“毕业工作类签证计划”（Post-study Visa）属于“记点积分制”的第一层次，这将会取代原有的国际毕业生计划（IGS）及苏格兰英才计划（Fresh Talent Initiative）。获得毕业工作类别签证的毕业生，申请留在英国的时间可以延长至两年。若申请者已经通过国际毕业生计划（IGS）或者理工科毕业生计划留在英国，在2008年6月30日以后，则需要进行相应的留英身份转化申请，持新的毕业工作类签证延长他们留在英国的时间，最长可达两年。在两年时限到达后，如需继续留在英国，则应转而申请“记点积分制”体系中的其它类别签证。

　　英国大使馆文化教育处教育官员表示，“毕业工作类签证计划为那些在英国学习并希望获得工作经验的留学生们找到高含金量的工作提供了非常好的机会，是他们在英国长期发展的桥梁。国际化的工作经验将令他们回国后受益匪浅。”留英学生除了可以获得高含金量的学历，还可以在英国获得专业工作经验，这些都将为他们开拓自己的职业生涯奠定良好的基础。