移民新政策中增加了新的1年工作经验的条款，留学生朋友完成至少2年的澳洲学习后，可以申请18个月临时居留签证，在18个月中得到12个月工作经验后，即可以得到额外的10分移民加分。
这2个时间概念一时混淆了很多人，主要流行的错误想法有：
1. 等我拿到Certificate III了就可以拿到TR了;
2. 等我毕业有了TR了我就可以慢慢做900小时了;
3. 900小时一定要有薪水的;
4. 一年工作经验必须每周上班5天35小时。。。。。。。
900小时的实习时间
对于学习西点，厨师，汽修、美发等TAFE课程的同学来说，要通过TRA职业评估，还得有900小时的实习。这是TRA评估机构需求的UAC Pathway E的职业评估必须条件，你必须拥有这900小时，才能通过评估，获得基本职业分60。那么啥样的900小时可以达标呢？根据TRA最新的要求再次强调3点：
1. 这900小时必须是可以验证的；
2. 所在工作培训机构必须有一个有资格的Supervisor；
3. 这个Supervisor必须直接参与培训。
另外，这900小时可以在你赴澳学习之前，学习之中，或者是毕业以后，只要可以满足上述的3种要求。
关于900小时是否需要薪水，我们认为不是必须的。只要有足够的证据证明你的工作时间，就可以了。当然这不代表就可以弄虚作假，相关的证据材料是不能少的。
一年工作经验
大部分申请人在tafe毕业后，移民评估只可以获得110分，英文15分 （雅思单项全不低于5分）＋30分 （年龄30周岁以下） ＋ 5分澳洲学历 ＋ 60 专业 （普通技工专业，通过TRA评估后）＝ 110分，所以往往需要一年工作经验来弥补欠缺10分，刚刚好达到120通过分数线。
如果是年龄比较大的申请人，最好选择紧缺专业，英文15分 （雅思单项全不低于5分）＋25分 （年龄30－34周岁） ＋ 5分澳洲学历 ＋ 60 专业 （紧缺技工专业，通过TRA评估后）＝ 105分, 如果有一年工作经验, 则可以获得工作经验10分和15分的紧缺专业分数，达到130分。
那么这一年工作经验具体点如何才算呢？如下：
1. 必须是有薪水的工作，工作不得少于澳洲规定最低工资；
2. 必须每周不得少于20小时；
3. 必须和所学专业相关；
让我们举例说明，如果申请人Rinelle在NMIT学院学西点TAFE课程，由于准备充分，她用1年时间同时拿到了1年的3级证书，并且完成了合格的900小时，那么如果她并且保证在接下来的1年里面，每周带薪工作刚刚好20小时（海外学生工作不可以多余20小时，多了就违法立刻被遣返回国），那么在她完成2年学习拿到文凭的时候，就可以额外获得10分工作经验分，以120分顺利移民了。
另外一个情况, 假设Rinelle第一年一直没有找到900小时,但是第二年找到了900小时, 那么这900小时和工作经验是不是可以重合呢? 留学网再次请教了Adelaide Skilled Processing Centre的有关移民官, 最后确认, 有可能完全重合或者部分重合, 只要TOM有3级证书, 后面的相关联工作经验也是带薪的, 每周刚刚好20小时, 那么就算1年经验的部分.
临居签证TR的申请
另外这里有亲属的学生、或者雅思可以有本事考到4个7的人也是绝对少数，所以绝大部分学生需要通过申请TR来完成工作经验，申请TR的也有一些误区，这里再次强调一下TRA评估的作用。
申请485临居TR签证，最关键的一条是要有职业评估，也就是说毕业前要完成900小时。这900小时不可以等你毕业了再通过TR来做，除非你有其他合法签证或者继续读书。
所以还是建议大家早点开始实习，早点搞定900小时和TRA职业评估。即使无法毕业前拿到一年工作经验，最起码也可以争取毕业前一段时间就搞定TRA，从而缩短后面的TR时间，早点开始永久居民PR申请。
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