【导读】想要留港工作,留学生的个人意愿和提前规划格外重要。自己的人生应该自己把握,从留学一开始就应该想清楚是否要留下工作。
Shaun坐在维多利亚港边,背对金紫荆雕像,看着面前宽阔平静的水面,心中生出满满的无力感,欲哭无泪。这已经是本月第三次求职被拒绝,这是在过去十几年的求学经历中从未有过的,当年考上香港中文大学时,就没想过自己会落得这般光景。
回想着刚刚人力资源部的HRBP用着半广东话半英语的腔调告诉自己,并不符合公司职位需求的时候,Shaun有些抑制不住笔挺西装下,躁动而不解的心跳,毕竟刚刚明明有一个与他面试同职位香港普通院校的年轻人被轻松录取了。这真是让人感到挫败,如果本月还找不到合适的工作,恐怕他只能放弃继续留在香港的计划,收拾行李,回到内地,去北京或者上海再碰碰运气。
像Shaun一样,面临毕业后留港工作困难的内地留学生越来越多,从香港入境事务所得到的数据显示,香港求学的内地毕业生留港工作及继续深造人数不超过三成。有四方面因素影响内地学生在港的就业情况,包括语言文化因素、经验问题、入籍困难和竞争激烈。此外,专业限制、薪资待遇和物价等,也对内地生毕业后的去向产生影响。
其实想要留港工作,留学生的个人意愿和提前规划格外重要。自己的人生应该自己把握,从留学一开始就应该想清楚是否要留下工作。如果已经有了明确地留港意向,在校期间,应多参加行业活动或学校举办的讲座、论坛,结识行业精英,与各行业的高端管理层及专才面谈,增加对就业市场、工作环境、工作内容的认识,找到实习和工作机会。
学好广东话也是留港工作的重要指标,听懂比会说更加重要,这不仅涉及到工作,更多的也能提升在港的生活质量。
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