如何才能体验德国制造的真谛

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　　德国是传统工业国，制造业在国内生产总值中所占比重为26%，在GDP中的比例相当，德国制造业的员工数量占总就业人口的四分之一。

　　德国制造的名誉响彻海内外，其中的原因涵盖多个方面。首先，德国在科技领域是个勇于创新的国家。由于自然资源有限，很多原材料都依赖进口，德国企业必须走创新的道路。德国高科技领域的雇员比例为11%，远高于欧盟的平均水平。德国每年的科研开支为700亿欧元，德国制造成功的原因也是和当国的教育体制有关。德国注重人才培养和储备。德国的工程技术世界闻名。

        除了104所综合大学的技术科系，还有大约200所专科大学。这些大学每年为就业市场输送大约10万名工程师和自然科学专业人才。德国拥有数量庞大的专业素质优秀的技术工人，他们获益于享誉世界的双轨制教育体制，其根源可追溯到中世纪的手工培训体系。所谓双轨，意思是说年轻人在技术学校学习基础知识，在企业练就实际本领。职业学校与企业的密切合作，减少了企业招聘和新员工适用阶段的费用。双轨制教育保证了德国经济对技术工人的需求，因此受益的主要是德国经济的中流砥柱-中小型企业。

        中小型企业是指员工在500人以下的企业。据此定义，德国约300万家企业中有99%以上属于中小型。这些企业中藏龙卧虎，很多是本行业的世界冠军。德国的中小型企业贡献了50%的出口份额，产品的创新性和高附加值保证了竞争力和难以被模仿。中小型企业的成功秘诀在于它们大多是具有相当财力的家庭企业，并不走上市融资的道路。这给企业的长远发展和规划创造了条件。企业决策人寻求的是健康的发展速度，而不是一味扩大企业规模。德国中小型企业更把员工视为珍贵的“技术资产”。德国经济能够在全球性经济危机后迅速反弹，依靠的正是政府和企业携手对人才的扶持和保护。

　　德国产品很少去以价格竞争同行业产品，一是有行业保护，二是所有人都知道，价格并非决定一切，甚至有可能让整个行业都陷入恶性循环，他们更愿意在保证利润的同时，让利润转化成更好的产品和服务完善上。德国的产品更新换代并不快，但关注每一个产品的质量和价值，几乎没有一个德国公司可以一夜暴富或是成为全球焦点，他们往往是专注某一个领域或某一种产品的“小公司”、“慢公司”，但很少有“差公司”、“假货公司”，他们拥有百年历史的小公司很多。

　　体验德国制造的真谛的方式就是去到德国。短暂的旅行并不一定让你切身感受，只有真正在那里住上一段时间，学上一段时间或工作一段时间后才能真正明白Made in Germany的意义。

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