话说自打川普上台之后，关于留学生赴美留学或留美的各种新政策一直没停过，总体来说，他的宗旨是不让廉价劳动力抢美国人的饭碗，严查的H1B签证，打击对象也不是针对咱们本本分分的中国留学生群体，但是，最近一份关于“国际生每年都需要重新申请美国签证”的提案又让留学党们心里一紧。

根据《华盛顿邮报》和《高等教育》的报道，美国国土安全局DHS正在对“国际生每年都需要重新申请美国签证”的提案进行讨论商定。DHS的高级官员透露说，这项提案主要是出于国家安全的考虑。

这个议案准备取消奥巴马政府对中国人赴美学生签证有效期最长将延长至5年，商业旅游签证将延长到10年的政策！部分DHS担心学生签证过于灵活，可能会造成更多签证逾期居留问题。新的提案要求留学生每年都需重新递交签证申请，留学就读的学术项目到期后也需再次申请留美签证。

简单来说就是：

签证要年年办！

新提案还考虑在学生居留许可上列出预计攻读学位的截止日期。假使国际生无法按时完成学业或毕业，就必须重新申请延长居留许可时间！

也就是说，如果你没能按时毕业，就得面对更大的签证压力，万一拒签了，大学4年付之一炬啊！！

尽管目前有很多大学与组织反对这项提案，认为这是“重复又没必要”的举动，但DHS仍需最少18个月来商定新的提案。在正式结果出来之前，大家只能烧香拜佛转锦鲤么？

刚刚分析了，川普防止的是廉价劳动力抢美国人的饭碗，提升自身学习能力也就提高了竞争力，当你不再是所谓的“廉价劳动力”时，就不再怕川普的系列政策啦~我们具体能采取什么方式向精英阶层转化呢，答案就是读名校进名企，那么现在，你要做的第一步就是提升在美留学时的GPA成绩！

与中国教育通过期末考试一锤定音的计分方法不同，美国GPA的评估源自数年的连贯考核，这就要求学生在考试和随堂测验取得高分之外，还要注重日常的作业和论文分数。在美国大学，作业的平均比重为一门课总分的10%-15%，有的甚至高达40%；论文的平均比重也在20%-30%之间。这就意味着GPA的上涨绝非一朝一夕之功，更不是一次大考就可扭转的。

从National Association of Colleges and Employers (NACE) 在2013年对超过200名的雇主的调查结果来看，67%的公司表示他们会根据GPA来筛应聘人的简历。各方面条件都符合，但因为不理想的GPA而失去机会的例子也比比皆是。很多世界著名的企业如General Motors,Ford, John Deere, Caterpillar等等在校园招聘时也都会问及申请人的GPA。也就是说，尽管你是名校出身，但GPA过低也很难找到体面的工作。

超过70%的大学生在入学的第一年因跟不上学习进度而退掉至少一门课，这将会损失掉将近5000美元。为了避免同样的情况发生，你要怎么选择课程？写出合格的论文是很多名校毕业的必备条件，这些论文的难度远远大于雅思托福等语言考试的写作难度，这时候，谁会帮助你修改语法，润色作文？进入大学只是个开始，在未来四年的求学道路上，谁又能帮你顺利度过？

所以说，在美国GPA对未来申请硕士或找实习／全职工作时都起着举足轻重的作用。这样，即使签证年年办政策出台了，或以后有什么新的政策出来，我们也可以以不变应万变！

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