国外名校商科说明会

北美洲是世界上整体经济最发达的区域之一，每年大量来自世界各地的学生涌向他们心目中的理想之地。美国一直是怀揣梦想的学子和青年趋之若鹜的No.1 的圆梦之地，原因很简单：美国幅员辽阔，人口达三亿，是全球最大的经济体，就业机会相对较多，适于创业，而且美国的移民政策比较宽松。而加拿大也拥有不容小觑的综合吸引力：加拿大国土面积超过美国，物产丰富，人口仅三千多万。加拿大连续多年被评为世界上最富裕和适合居住的国家之一，是传统的移民国，鼓励优秀人才落户加拿大。因此，莘莘学子们前赴后继的同时，在择校择专业的过程中都很看重毕业后在当地“落户”的发展之路。及于此，启德美加教育中心特别针对北美热门专业作出此次专题策划，更详细剖析热门中的热门，给广大有志于在北美求学求发展的学子一些信息和客观数据，帮助大家找准自己的未来发展之路。

★美国商科学什么？
美国商科本科专业：
会计
商务管理
企业家课程
金融
旅游/酒店管理
国际商务
管理
市场营销
信息管理系统
管理及领导力

美国商科研究生专业：
MBA(企业家课程, 金融，国际商务，管理，营销，会计，人力资源管理等)
金融硕士
会计硕士

相关职业还包括：会计师、审计师，理财经理，保险经纪，房地产经纪、销售代理，证券、商品及金融产品销售代理等。

本科生（即将获得学士学位）
按专业及课程分类			年薪范围（美元）
商科
		会计	40,000 - 47,500
		工商管理	32,500 - 46,000
		信息管理系统	38,700 - 49,400
		营销管理	31,200 - 42,000
计算机科学
		计算机科学	45,000 - 56,500
		信息科学及系统	38,000 - 51,000
工程
		化学工程	52,000 - 57,600
		市建工程l	40,000 - 47,000
		计算机工程	50,000 - 56,000
		电子工程	49,000 - 56,000
		机械工程	47,000 - 54,240
人文及社会科学
		文科及理科	27,000 - 40,000
		心理学	24,000 - 35,000
		社会学	25,000 - 37,000
来源: NACE2005年秋薪水调查,. 所有数据为全美院校向NACE提供的本科毕业生的起薪数据。
研究生（即将获得硕士学位）
按专业及课程分类				年薪范围（美元）
商科
	会计			44,000 - 48,000
	非技术性MBA学士学位获得者
	一年或少于一年工作经验			42,620 - 60,000
工程及计算机科学
	市建工程			44,400 - 52,000
	电子工程			60,000 - 70,000
	机械工程			56,532 - 65,000
	计算机科学			52,000 - 77,000
来源: NACE2005年秋薪水调查,. 所有数据为全美院校向NACE提供的本科毕业生的起薪数据。

商科毕业生的起薪数据

Major	1996-2005年的起薪涨幅	2005 年的起薪点
会计	+46%	$42,940
人力资源管理	+46%	$37,017
工商管理	+45%	$41,994
市场营销	+43%	$36,409
经济及金融	+36%	$30,643
旅游及酒店管理	+28%	$39,480

十大最佳职位

根据年薪中位数、持续成长率和每年的职位空缺评选出的“500个最佳职位”的前十名

职位名称	年薪	增长率	每年开放的职位	学历要求	建议从事的专业
计算机软件工程师, 应用软件	$70,210	100%	28,000	学士学位	软件工程, 计算机科学, 信息技术
计算机系统分析师	$61,990	59.7%	34,000	学士学位	信息技术, 信息系统
计算机及信息系统经理	$82,480	47.9%	28,000	工作经验及学士（或更高）学位	技术管理, 信息系统, 信息技术
中级教师	$52,115	23.5%	184,000	硕士或博士学位	教育
管理分析师	$57,970	28.9%	50,000	工作经验及学士（或更高）学位	金融, 管理, 会计, 信息系统
注册护士	$46,670	25.6%	140,000	副学士学位	内科及牙科, 护理, 健康管理
计算机软件工程师, 系统软件	$73,280	89.7%	23,000	学士学位	软件工程, 计算机科学, 信息技术
医疗与健康服务经理	$59,220	32.3%	27,000	工作经验及学士（或更高）学位	健康管理, 健康维护及服务, 公共事业, 公共健康
金融服务及销售咨询	$59,690	22.3%	55,000	学士学位	金融, 会计, 营销, 商务管理
证券及商品销售咨询	$59,690	22.3%	55,000	学士学位	金融, 会计, 营销, 商务管理

来源：[Best Jobs for the 21st Century" by Michael Farr. Based upon occupational information from the U.S. Department of Labor and the U.S. Census Bureau.]

★加拿大商科学什么？
加拿大商科专业包括：会计、金融、经济法、信息管理系统、市场营销、工商管理、运营及物流、组织行为学及人力资源管理、企业战略管理、房地产管理等

以加拿大布鲁克大学Brock University为例(其商学院是加拿大唯一九所通过AACSB认证的大学之一，在安大略省十余所大学之中也只有多伦多大学、皇后大学及布鲁克大学获此殊荣。)
布鲁克大学商学院
学士学位：会计（BAcc）、会计Co-op（BAcc）、工商管理（BBA）、工商管理Co-op（BBA）
硕士学位：MAcc、IMAcc、MBA、MBA(ISP)、MSc、PMPP、Off-Campus IMAcc
*Co-op指带新实习课程

布鲁克大学最具知名度的专业是会计专业，是加拿大授予会计专业硕士学位仅有的四所大学之一，在加拿大注册会计师行业具有很高的认可度。

1.银行,信托和其他投资的主管(Banking，Credit and Investment Manager )
这类人才需求量极大，要求很强的分析能力，精于管理员工，有工商管理、经济、商业或相关专业的本科学历，硕士学历更好。
年薪：$69,400-$100,100。

2.人力资源专家(Human Resources Specialist)
对公司的新进员工进行培训，解说各项劳工法。
要求员工管理专业大学本科毕业。
年薪：$54,700-$81,100

3.金融投资分析师(Financial and Investment Analyst )
收集分析相关信息，向公司或客户提供投资建议。经济行、银行、投资公司、信托公司及保险部门需要这类人才。
年薪：$68,000-$100,100。

一项最新报告显示多伦多金融业人才紧缺问题日益严重，可能给多市主流产业带来危机。
多伦多财经服务联盟 Toronto Financial Service Alliance (TFSA) 于今年四月公布了该报告。
金融业作为本地最大的经济产业之一，占多伦多全市生产总值的17%。大约有22万多伦多人直接受雇于金融业公司，另外还有30万人受雇于与金融相关的服务行业。多伦多金融行业雇员比例大副超出了加拿大全国平均水平。
TFSA 主席 Janet Ecker 说，如果不能近早创造一个令人震撼的多伦多金融业来吸引更多的人才的话，本市金融行业将面临严重人才危机。
由于加拿大婴儿潮的退休，生育率下降，众多新移民无法立刻就业等问题，导致本地人才数量下降。多伦多金融业也将遭遇严重人才危机。仅婴儿潮退休后，众多公司将可能损失1/3的员工。
对于加拿大，新移民是人才的重要来源之一。但是目前新移民就业存在很多障碍。研究指出多伦多要吸引全球人才难度很大，首先必须消除一些负面形象：加拿大在生活消费，交通和生活方式等方面都存在不利因素。而美国来加拿大应聘者指出工作待遇，医疗保健，个人发展的限制是多伦多吸引力被削减的重要因素。
多伦多金融业回报不够丰厚不足以吸引国际性人才。另外，工作待遇和高额税收使得很难引来海外人才。欧洲人常将加拿大当作跳板，一有机会就溜向美国。

多伦多是不少中国，印度，巴基斯坦，韩国，菲律宾移民的首选地，但是不完善的移民政策和工作经验认证机制，限制了多伦多吸引国际人才的机会。

由于金融行业是北美最大型的行业之一，金融相关的工作种类繁多，并且金融业素来是人人羡慕的“金饭碗”。
金融服务行业是加拿大经济的重要支柱之一。整个行业包括银行、信托公司、信用社、人寿保险公司、财产保险公司、证券公司和投资代理等七大类金融公司。在加拿大金融产业直接雇佣五十五万从业人员，每周支付的工资达四亿两千万加币(资料来源：加拿大财政部)。金融业是资本密集型行业，一般来说随便一家银行、证券公司都有上百亿的资本金。
金融业缺乏的人才
金融业现在很缺乏风险管理人才和金融工程的人才，他们一方面需要有财务和金融知识，另外一方面他们要具备写金融计算程序的能力(Financial Modeling)。他们还需要熟悉金融产品以及这些产品会产生哪些风险等。建议有理工科和数学、统计背景的学生，大学毕业后选修金融类行业证书或报考金融类研究生。
整个金融系统的运行很大程度上依赖于快速有效的电子信息系统，因此电子信息系统对金融产业来说至关重要。很多大型金融类公司拥有自己的信息系统管理团队，另外一些金融公司外包给专业的金融信息服务公司，如CGI等。因此，金融行业也是IT人士的主要非直接雇主。
人才需求的分类
目前金融业所需人才主要分为如下几类：一般业务人员、财会类业务人员、个人金融理财人员、金融投资分析人员、金融财务审计师和会计师、交易、研究分析人、风险管理人员、信息系统管理人员和客户服务人员。这里主要介绍中国大陆移民从业人数较多、收入较高的两种职位：

金融投资分析人员(Financial　Analyst)和个人金融理财人员(Financial　Advisor)。
金融投资分析人员(Financial　Analyst)和个人金融理财人员(Financial　Advisor)都是从事提供金融分析结果和投资指导的工作，所不同的是金融分析人员为企业提供服务，评价公司的财务状况和行业的发展现状，并据此为金融机构提供投资的指导性意见。个人金融理财人员则侧重于根据个人的金融需要提供一系列金融产品以供选择。

金融投资分析人员(Financial　Analyst)也被称为金融分析师、证券分析师或投资分析师。他们一般就职于银行、保险公司、基金公司、证券公司等金融机构，帮助这些公司或公司客户做出理性的投资决定。

个人金融理财人员(Financial　Advisor)也被称为金融理财师、金融策划师、金融顾问等。他们的主要职责是根据客户的短期和长期的金融需要和金融状况，为客户提供购买适合客户需要的金融产品的建议。

绝大多数金融分析人员就职于大型金融公司的总部，19%的人员就职于证券和商品交易所、中介公司和投资服务公司，余下的人员主要工作在保险公司，会计师事务所，管理、科技咨询公司以及地方及联邦政府。31%的金融理财人员就职于证券、基金经纪公司，14%的理财人员就职于银行、信用社或存款公司，　38%的金融理财人员属于自雇人员，作为金融产品的代理工作于小型投资顾问公司。余下少部分人员工作于保险经纪公司。