1. 负责办学中心整体运营，拟定年度目标及执行计划；
2. 依据办学中心整体运营目标，培训、建设和管理高素质的出国培训团队，指导其完成公司任务；
3. 推动内部管理的规范化、科学化，制定与调整服务产品和标准流程，不断进步；
4. 提出人员分工、培训、晋升和任免的建议并监督执行；
5. 监督内部重要工作流程的执行，进行业绩考核，制定及执行年度考核奖惩方案；
6. 协调及处理日常发生的各种突发紧急状况；