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职位名称 |
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北区总部 人力资源经理 |
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所在部门 |
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北区总部 行政人事部 |
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工作地点 |
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北京 |
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职责描述 |
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- 协助人事总监统筹规划公司的人力资源战略,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
- 协助完善招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
- 制定和完善各个职位的绩效管理体系;
- 监控人力资源管理各模块(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展)的工作实施状况;
- 塑造、维护、发展和传播企业文化;
- 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
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岗位要求 |
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- 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
- 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
- 具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
- 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
- 人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
- 5年以上HR工作经验,3年以上人力资源管理经验。
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招聘名额 |
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1名 |
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接受简历语言 |
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中文 |
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