在加拿大，留学生从毕业到就业、再到移民，每一步都充满挑战
留学生的痛点
实习资源匮乏，找工作无从下手
缺乏本地工作经验，竞争力不足
移民政策复杂，不知如何规划
留学、就业、移民各找各家，耗时耗力
信息碎片化，错过政策窗口期
无专业团队指导，走了很多弯路
启德为你解决
100%正式人事实习，积累本地工作经验
顶尖导师1对1辅导，面试成功率大幅提升
持牌移民顾问（RCIC）全程专业规划
留学·实习·就业·移民四位一体，全程一站
30+分公司专业加拿大团队，政策实时跟踪
金枫叶高端定制服务，全方位保驾护航
启德以“深耕加拿大留学 × 专业就业辅导 × 多重保障移民”三大核心能力
构建加拿大留学最完整服务体系
30+分公司设有专职加拿大顾问团队
科学全面制定加拿大留学移民方案
资深加拿大文案团队，申请文书有保障
连续多年独家发布加拿大留学报告
金枫叶高端硕士服务，全程PPT可视化交付
加拿大注册正规企业，100%正式走人事
覆盖金融/科技/咨询/数据等热门行业
专业导师1对1简历优化+面试辅导
可申请研究生推荐信
支持Co-op实习，众多内推机会
加拿大业内首家境外分公司
持牌移民顾问（RCIC）全程负责
同时选择最多3个移民项目，多重保障
涵盖EE、BC/ON/AB/NS等省提名全项目
签约后出具可视化移民评估报告
启德ITP（Internship Training Program）专为加拿大在校大学生及应届生
设计，通过【内训+真实项目】双轨模式，帮助学员迅速积累目标领域的一线工作经验
项目核心亮点
企业先筛选工作技能，
通过Workshop内训，
快速上手岗位要求
参与真实行业级项目，
直接融入企业团队，
理解完整业务流程
提升项目管理、
跨部门沟通协作等职场
核心能力
100%正式走人事流程，
可在简历中体现真实
雇主背书
支持申研推荐信，
进一步读研同样受益
覆盖主流热门方向
金融与量化
信用分析、量化分析
投资分析、财务分析
科技与数据
全栈开发、机器学习
数据工程、数据科学
咨询与商分
商业分析、市场营销
项目管理
设计与交互
UX/UI设计
平面设计
启德就业辅导团队由10+年经验的加拿大本地从业者组成，覆盖投资银行、
量化金融、科技咨询、数据科学等热门方向
CFA持证人、
加拿大皇家银行
资深Capital
Markets专家
Finance
领域
Risk
领域
FRM持证人、
Manulife/RBC
Credit Risk
建模专家
BMO Software
Developer、
AI/大数据方向
Tech Lead
Data/Tech
领域
Consulting
领域
EY-Parthenon
Director、
BCG实习经历
针对人群:在加拿大读本科/硕士，目标毕业后直接入职
全职岗位(Full-time/New Grad)的同学
针对人群:需要完成Co-op学分/WorkTerm的加拿大
本科和硕士学生*各校Co-op内部流程和具体时间节点不同，但企业招聘周期高度类似
针对人群:在加拿大读本科/硕士 希望拿到次年5-8月暑期实习的同学
7-8月(提前一年)
准备期
更新全职版简历/项目/成绩单
补强技能(Python、SAS、SQL、行业知识等)
Tech岗、银行等少量New Grad岗位提前开放
大量名企开始发布New Grad Program/Full-time
Analyst等全职岗位
五大行、四大、科技大厂基本都在秋季锁HC
10-11月
面试高峰期
在线测评/笔试(OA) 集中发放
行为面试 +技术面试高峰期
银行、科技、咨询大量发Offer
大量企业根据HC调整发布第二轮岗位招聘
中小型企业、科技公司等持续开放
3-5月
春招尾声
企业可能因候选人拒Offer或HC调整进行最后补录
部分工程类/技术类岗位会持续招聘
多为Startup、中小企业、Contract-to-hire
提前4-5个月
准备阶段
更新简历，明确岗位方向
提前完成技能强化
(Python、SAS、SQL、行业知识等)
招聘高峰期：大部分企业正式发布Co-op岗位
大量Online Assessment(OA)在此期间发出
Co-op学校平台大量更新职位，越早投递越有优势
Co-op Term前2-3个月
面试高峰
行为面试和技术面试集中进行
大量企业发放Offer
建议此阶段保持每周至少10-20份投递节奏
企业可能因候选人拒Offer或HC调整进行补录
中小型企业陆续发布晚期岗位
职位数量逐渐减少(竞争加大)
最后准备Work Permit/Co-op Letter/Onboarding
3-4月
补录与尾声
企业可能因候选人拒Offer或HC
调整进行最后补录
7-8月(提前一年)
简历提升 & 技能准备
准备简历、项目经历、成绩单
学习岗位所需技能(Python、SAS、SQL、 行业知识等)
开始投递早期开放的岗位 (金融方向居多)
10-12月
第一轮岗位开放 & 面试高峰
暑期实习岗位继续开岗，以五大行和投行为主
在线测评/笔试(OA)集中发放
行为面试 +技术面试高峰期
大部分Offer会在11-12月陆续发出
暑期Co-op招聘同步开启，新一轮岗位开放
中小企业在此时会开放更多岗位
适合错过秋招/转专业的同学“弯道超车”
3-4月
补录与尾声
企业可能因候选人拒Offer或HC
调整进行最后补录
启德是业内首家在加拿大本土设有两个办公室，拥有RCIC持牌移民顾问，
为每一位留学生提供全程专业合规的移民规划
离境前规划
RCIC专业咨询 1-2小时，出具 移民评估报告， 协助定校确认
境内留学期
指导工卡/税务 号申请，协助转 校/换签，配偶 工签办理
毕业工签
PGWP申请/续 签，依政策建 议就业方向
启动移民
满足基本条件 立即建档入池， 最多同时选择 3个项目
获得枫叶卡
全程跟踪申请 进度，不成功 继续服务直到 成功
以下案例均来自真实学员（启德ITP就业辅导成功案例）
学生背景
服务内容
最终成果
学生背景
服务内容
最终成果
学生背景
服务内容
最终成果
免费咨询评估
了解背景
匹配最优方案
签约定制方案
制定个性化实习/
就业/移民路径
实习培训启动
内训+真实项目
积累本地经验
获得枫叶卡
全程跟踪
不成功继续服务
移民规划启动
RCIC评估，
建档入池，
多项并进
就业辅导冲刺
导师1对1，简历
+Mock Interview
