启德教育推澳洲领职计划，本土实习告别裸归时代

近日发布的《中国留学发展报告》显示，近几年，中国留学生在国内外都面临着就业竞争压力加剧的情况。一方面，是因为中国留学生数量庞大，另一方面，也与各国收紧工作签证制度，导致国际留学生在当地工作的可能性在变小有关。作为中国学生最受欢迎的留学目的国之一，澳大利亚留学生自然也将面临类似的难题。为此，启德教育推出了“澳洲领职计划”，为中国留学生提供最地道的澳洲本土公司实习机会，告别“裸归时代”。

什么是“澳洲领职计划”？

启德澳洲“领职计划”是启德教育为了帮助希望申请澳洲预科、本科、研究生、博士，并希望在留学过程中进入澳洲本土公司实习的中国学生，打好就业和职场规划基础的体验计划。它主要适合两大类人群：第一类是计划去澳洲读本科和研究生、博士的留学生，启德教育会在他们抵达澳洲后安排系列实习；第二类是已离境、目前在澳洲读本科、研究生、博士的学生，启德教育会根据他们的具体情况安排实习。

据介绍，该计划不但担保100%的实习机会，还使用业内唯一使用科学认证的方法测试，一对一私人定制、为学生量体裁衣的制定实习方案和规划，然后安排他们进入最地道的澳洲本土公司工作，接受行业领导人和企业精英的直接面授培训与面对面的经验传递。而且，该计划的覆盖范围还非常广，几乎涵盖大多数专业，以及澳洲的主要城市。

“领职计划”有哪些内容？

据启德教育介绍，启德澳洲“领职计划”分为三个阶段：第一阶段，帮助学生建立全方位的科学个人档案；第二阶段，辅导学生的实际运用能力；第三阶段，是实战演练。通过这一系列的阶段式培养可以帮助学员构建和规划职业道路。

部分“领职计划”职业教练团队大起底

Robert,商业硕士学位-人力资源，现就职于澳大利亚一家大型公共企业并担任全国经理，负责企业的整体人力资源战略；罗伯特是一个充满激情的人力资源专家，有查过12年的行业经验，具有多元化的技能，支持组织通过他们的员工能力达到战略目标。

Luis，国际商务硕士学位，路易斯是一位企业家，拥有麦格理大学国际商务硕士学位，并有超过15年的教练和顾问经验。作为一位求职教练，他成功地让来自不同领域、拥有不同背景的人成为专业人员，在澳洲找到了他们梦寐以求的工作。

Hong，经济学硕士，Hong拥有超过25年的工作经验，并且在中国及澳洲都取得了巨大的事业上的成功。她曾在为数颇多的政府部门及私人企业的金融及财务领域任职。目前任年营业额超过1500万的ACL有限公司的市场金融主管。Hong热衷于慈善事业，目前正在撰写她的第一部关于澳籍华裔妇女非凡故事的书。

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