香港优秀人才引进计划详解

     “优秀人才入境计划”采用计分制甄选，每年的名额初步定为1000个。与香港目前实施的其他人才引进计划不同，此项计划中获批准的申请人无须在赴港定居前先获得香港本地雇主聘任，并可根据香港现行的政策，申请其配偶及18岁以下子女一同赴港。 

 

      据悉，只要是拥有良好的教育背景，年龄介于18至50岁，能熟练运用中文或英语，无犯罪记录并可自行负担在港定居费用的人士均可依该计划申请赴港定居。 

      计分制分为“综合计分制”和“成就计分制”，前者将按照申请人的年龄、学历或专业资格、工作经历、语文能力及家庭背景等五范畴累加计分；后者则针对具备突出才能且拥有杰出成就的人士设计。申请人可选其中一套计分方法打分，分数较高的入围申请人将由有关机构作进一步甄选。

得分范畴					分数
1	年龄（最高 30 分）
		18-39			30
		40-44			20
		45-50			15
		51 或以上			0
2	学历 / 专业资格（最高 45 分）
		2 个或以上博士学位			45
		博士学位 / 2 个或以上硕士学位			40
		硕士学位 / 2 个或以上学士学位			35
		学士学位 / 由国家或国际认可或著名的专业团体颁授，证明持有人具有极高水平的专门知识或专业技能的专业资格			30
3	工作经验（最高 50 分）
		不少于 10 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 5 年担任高级职位			50
		不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验，当中最少 2 年担任高级职位			40
		不少于 5 年相当于学位程度或专家水平的工作经验			30
		不少于 2 年相当于学位程度或专家水平的工作经验			10
4	语文能力（最高 20 分）
		良好中文及英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）			20
		除了具备良好中文或英文的书写及口语能力外（中文口语指普通话或粤语），也能流利应用不少于一种外国语言（包括书写及口语能力）			15
		良好中文或英文的书写及口语能力（中文口语指普通话或粤语）			10
5	家庭背景（最高 20 分）
5.1		至少一名直系家庭成员（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是现居于香港的香港永久性居民			5
5.2		随行已婚配偶的学历相当于大学学位或以上的水平			5
5.3		每名随行的 18 岁以下未婚及受养的子女得 5 分，最高可得 10 分			5 / 10