
【转载】英国护理专业(二) (2019-03-14 02:10:49)
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其它 一、工作前景:
在攻读了相关课程后,想必大家比较关心的是英国目前护理业人才的需求状况。仅在英格兰,医疗机构的人员福利支出剧增到52,900万英镑,但每年仍是有2万多名护士离职。就地区而言,英格兰东南部和大伦敦地区、北爱和威尔士等地区护士较为缺乏。随着医疗需求的提高,对医护人力资源的需求也将越来越大。NHS呼吁英国相关的健康部门实施十年的公共护士招募及留任计划,不仅鼓励有护士经验的人重返工作岗位,而且要增加外籍护士人数。英国目前每年新增加的护士,有近一半来自国外。
从目前英国NHS护士的供需情况来看,对外籍护士的需求量越来越大,最短缺的是照顾老年人、精神病和儿科(需要专业培训)的护士。如果您在中国已经从事护士行业,那么赴英工作是有很大的前景的。
二、小知识:
1. 英国护士的分级:英国护士分级从A级到H级。
A、B级护士:没有经过护校培训,直接从非专业人员中聘用到医院,经过短期的临床培训后上岗,即护理员。他们在病房工作1~2年,经考试合格可从A级升为B级护士。他们主要从事最基础的照顾病人的工作,如喂饭、洗澡,协助生活不能自理的病人大小便,陪伴病人外出检查等。
C、D级护士:C级即刚从护校毕业的注册护士,工作2年以后,并拿到规定的继续教育学分即为D级护士。D级护士可从事门诊分诊,静脉穿刺及肌肉注射等治疗。
E、F级护士:相当于我国的主管护师,他们除了完成一般的护理工作以外,还对下级护士有监督、指导作用。
G、H级护士:相当于我国的副主任、主任护士。这个级别多数是一些临床经验丰富,知识面广搏的护理专家及病房经理。他们主要从事护理管理,护士、护士长的培训及国内外护理会诊,1998年8月开始,G、H级护士可直接坐门诊诊治病人。据调查显示,英国市民愿意到护理专家门诊就诊的病人越来越多,因为护理专家就诊的内容涵盖面较医生广,它不但从医学的角度对病人给予指导,还从健康教育、心理咨询、生活起居、饮食习惯等方面指导病人。
2. 护士的轮班制度及人员配备:在英国,不同的医院,甚至在同一医院的不同科室,护士的轮班制度也不尽相同,但大体可分为两种:8h工作制与12h工作制,但无论采取何种轮班制,每班的护士人数几乎都有是均等的。
三班轮转制:即每班工作8h,每周工作5d,白班从7:30-15:30,中班从13:30~21:30,夜班从21:30~次日晨7:30因13:30~15:30,有两班集中在一起的,科室或医院即根据情况组织护士进行业务学习或就病房目前存在的问题或疑难病例进行讨论,护士亦可轮流去图书馆翻阅资料。
二班制:即12h工作制,每周工作3d,白班从7:30~20点,夜班从19:30~次日晨8:00,夜班护士可轮流睡觉2h。由于英国人大多住在郊区或农村,选择12h工作制的护士很多。
3. 英国护士注册登记
需要特别注意的是英国NMC的护士注册登记要求十分严格,中国三年护士专业完成护士工作应该不成问题,但由于语言水平不能满足工作要求,无法在短期内取得G类雅思6.5分的成绩,达到与人沟通交流自如的地步,所以不能完成实习,从而拿不到注册登记证。因此,我们建议中国护士最好在有一定英语基础,程度相当于高中毕业,或雅思4.0,通过在英国半年的语言学习达到雅思5.0分的成绩,然后再去英国进行护理专业培训,通过G类雅思6.5分的成绩,取得注册护士证书。
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