留学新加坡工作签证有哪些种类

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在新加坡留学后留在新加坡工作是很多同学成功留学后的打算，但是新加坡工作准证种类之多也让很多的同学产生了很大的困惑。那么新加坡工作准证到底有几种呢?

新加坡的工作准证总共分为四类：就业准证、S-PASS、工作准证WP、创业准证（EntrePass）

1. Employment Pass（就业准证）

EP是人力部设置的给有认可的学位、专业资格或专业技能并且正在寻找专业、行政管理、执行人员或经理工作的外国人。

a)如果申请人的每月基本工资高于7，000新元，将获签发P1准证。

b)如果申请人的每月基本工资高于3，500新元但不超过7，000新元，将获签发P2准证。

薪水：适用于每月基本工资高于3,300新元、并且持有认可的学位、专业资格或专业技能的外国人。持P1、P2及Q1就业准证者可为其配偶及子女（21岁以下）申请亲属准证。持P1及P2就业准证者可以为以下亲属申请社交访问准证（Social Visit Pass）：父母、配偶之父母、继子女、配偶（普通法）、残疾子女、21岁以下（未婚女儿）。

学历：就业准证(EP)于2014年3月1日起，对学历并无特别要求。年轻的申请者需拥有优秀院校的毕业证书，且达到3300的雇佣薪水。而年长的申请人必须拥有更高的薪水以及相应工作经验和工作质量。

家属准证（DP）：5000薪水以上可申请家属准证，10000薪水以上可申请父母长期探访准证（LTVP)

是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。也可带家属一起申请。

2.S Pass

SP是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。准证申请人将按一种积分系统进行评估，该系统将考虑多重标准，包括工资、教育程序、技能、工作类型和工作经验。S准证的税款为每月50新元，而每个公司的S准证持有者人数顶限为该公司本地工人和工作准证持有者人数的25%。

薪水：2200新币起；

学历：大专，本科，或者技术资质认证（需要至少一年全职学习获得的技术认证）；

工作年限：虽然没有明文规定最少需要多少年的工作经验，但工作经验会作为一个审核标准；

公司人头配额：服务行业SP人数不可超过总员工的15%，其它行业是20%。

每月基本薪金超过5000新元的S准证持有人可为其配偶及子女（21岁以下）申请家属准证。

是否可申请绿卡（PR）：可直接申请。

3.工作准证（WP）

WP是人力部设置的给外国低水准员工提供的工作准证。工作准证是签发给在新加坡工作，月薪不超过1,800新元的熟练或非熟练外国人的工作证。签发工作准证的条件为，熟练外籍工人拥有至少SPM资格或其等同资格、或者与其工作有关NTC-3（实用）职业证书。

申请要求：无薪水和学历要求；

年龄要求：马来西亚人（18-58周岁），非马来西亚人（18-50周岁）；

公司人头配额：服务行业WP在公司名额不可以超过8%（普通12个本地人才有一个WP名额，特殊行业一个本地人可1换7个WP名额）；

对公司的要求：需要为其购买保额至少15000新币的保险；缴纳5000新币担保金

家属准证（DP）：无法申请。

是否可申请绿卡（PR）：无法直接申请，但可作为附属申请。

通过上面的信息，想必大家对工作准证的类型有了一定的了解。新加坡工作准证的类型与之后的留学以及移民有着息息相关的联系。一般情况下，持有SP和EP签证的人员都是可以申请新加坡的PR以及留学签证。但是如果学生或者家长之前在新加坡拿过WP签证，那么申请留学签证或者其他种类的工作准备会有着很大的风险。所以同学们留学毕业之后找工作一定要擦亮眼睛，不能因为心急找工作申请错了工作准证，以免对以后产生一定的影响

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