抽丝剥茧！详细解读最新西兰技术移民政策
2017/09/25/周一 13:16
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新西兰政府17日下午宣布，从8月28日开始实施技术移民和技术类工作签证新政。
新西兰的移民政策采用加分制，申请者按照年龄，行业，工作经历等内容来计算得分，申请分数一般在160分以上。
这里，小启整理了新西兰移民分数新旧政策打分对比列表，供大家参考。
可点击分数列表图片放大查看。（列表中左侧为旧政策，右侧为新政策，以下皆是）
这次技术移民新政最大的亮点，是引入收入门槛，并以此作为判断技术就业的标准。
申请者要获得技能就业加分，其年薪必须达到48,859纽币（以每周工作40小时，时薪23.49纽币计算）的入门标准，才可以被认为是“高技能人才”（highly skilled）。而只有满足了这个硬性指标，才可以申请技术移民。
移民局会根据就业合同或者工作邀约，判定申请者的薪酬水平。此外，移民局还可能要求申请者提供工作收入和工作时间等相关信息。
从对比图可以明显看出，新西兰政府更加重视申请者的过往工作经验：
8年工作经验的申请者分数为40分（同比增加了15分）；
10年工作经验申请者分数更是高达50分（同比增加了20分！）
Identified future growth area (未来增长领域职业）加分项被取消，说明了新西兰政府更加看重的是工作后的经验、从事的行业而不再是学习的专业。
从学历上来看，对于本科及其以下学历的移民分数，并没有做调整。
但是对于lever 9 和lever 10的学历（硕士及其以上学历）的申请分数调整为70分，同比增加了10分。
对于年龄20-39岁的申请者，年龄分数都为30分；其他年龄层分数未做调整。
从移民政策调整对比上来看，不难发现新西兰政府欢迎有较强工作技能、丰富工作经验（尤其是境外工作经验）的申请者。
对于留学生来说，也有利有弊——
留学专业所受限制减少，这对于想要换专业的留学生来说是一则福音；而对工作经验的侧重，则要求学生加强在大学期间的职业规划，为未来的就业早作打算。
总体来说，新西兰政府欢迎高学历、高技能人才申请移民，这对于留学生来说不免是一个好消息。
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