启德教育海星汇：在美国找工作难吗？他说社交能力是关键

毕业于美国哥伦比亚大学统计学专业，就职于美国财富五百强的CVS Health，启德海星汇成员陈炯目前的职务是Data science manager，关于如何在美国找工作，他说，找工作与找实习差不多，社交能力与人际关系尤为重要。

在美国工作，首先要解决的是身份问题。“如果你拿的是F1签证，学校会提供CPT，就是Curricular base。除了CTP以外还有OPT，OPT一般都是等到毕业之后才申请。有些人是如果所学的专业没有提供CPT，去做summer intern也会去申请OPT。如果是非STEM专业，OPT只有一年。STEM专业有OPT的extension，延期到二十多个月，可以有更多次申请H1的机会，留在美国的机率也就更大。”

美国的工作分三种类型，兼职、合同工与全职。“兼职的每天可能只要工作四五个小时。做兼职不能解决身份问题，所以只能用OPT、CPT去做。合同工每天要工作八个小时，时薪很高，但是没有正式员工的福利，比如说医疗保险与带薪年假。全职除了工资以外，还有带薪休假、医疗保险， 401K退休金养老账户等福利。”

在陈炯看来，最典型的就业路线，就是在学校的时候找实习，毕业以后从实习的公司拿return offer，或者再继续全职或者合同工。“实习除了帮助学生获得工作经验以外，可以会有return offer的opportunity，比如说有些公司会对所有的申请者的表现去做evaluation，让表现比较好的过来去做全职工作。通过实习还有机会认识一些工作的人，去找一些refer之类的，这样子对以后找全职工作也是非常有帮助的。”

找实习简历很重要，可以请学校的职业教育中心帮助修改或者安排模拟面试，“他会根据你想要去的行业与工作类型，以及你的背景量身订制模拟面试，对国际学生来说也是一个非常好的锻炼口语的机会。有些网站也可以帮助修改简历。还可以请认识的行业里的员工修改简历。”

除了简历里的标准信息以外，陈炯喜欢把技能内容置前，“HR要找的人可能需要会JAVA，如果你把技能放在上面，他们就会更加有兴趣继续往下看。在写工作经验的时候，写明你干的事情，导致了什么结果，比如说码农改代码后，使得代码跑的效率提高了多少。”

“实习的途径主要分三块，有些公司会到学校参加招聘会。有些学校或者科研机构，会在暑假的时候去开一些research internship program，帮着教授做项目。还有就是一些小公司，或者中型公司想要招intern，官网会放出消息。”

对陈炯来说，找工作与找实习差不多，沟通非常重要，“美国有一个Meet up网站，create很多不同的兴趣小组，比如说有些兴趣小组是码农，有些小组是Data science，有些兴趣小组是Arts。你可以跑到这个小组里面去，多认识点人。有一个同学经常去Meet up group参加Data science小组，小组里除了学生，还有在行业里工作的专家。如果这些人觉得你不错，可能就会直接帮你把简历投给他们公司的HR。因为内部员工推荐了候选人，如果被公司录用了，员工会拿到大概五千美金的推荐费。”

“第二就是社交活动，比如说很多学校会组织毕业生回母校分享经验，如果与这些学长关系处的好，他们也非常愿意帮你推荐，或是改简历。第三是学校招聘会，每个公司都会聊好多学生，需要好好准备一分钟的自我介绍，使得别人对你印象深刻。”陈炯推荐的第四个渠道是LinkedIn——北美找工作一大神器，“你可以看哪个公司有Jop opening，或者哪一个人在哪个公司工作，如果你对那个公司感兴趣的话，你就可以直接给他发邮件约咖啡或者约见面，要稍微注意的是，要去人比较多的地方，还是要注意安全。”

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