【导读】启德教育澳大利亚留学中心结合澳大利亚官方数据以及启德自有数据,对澳大利亚留学申请进行深入分析,深度解析澳大利亚中学、本科、硕士申请现状及趋势,为学生及家长提供可供参考的留学数据及高价值的留学信息。与此同时,启德教育澳大利亚分公司根据目前赴澳留学学生在海外学习、生活的实际情况,为赴澳留学生在海外学习生活的适应提供更加明确高效的建议意见,并就目前留澳中国学生在当地的就业情况进行实际反馈,为已赴澳洲准备就业的学生提供切实有效的就业指导。
报告目录
第一章:澳大利亚留学概况 • 澳大利亚基本介绍 • 澳大利亚教育体系介绍 • 澳大利亚留学现状 | 第三章:澳大利亚留学适应 • 学习适应力 • 生活适应力 • 总结:如何适应澳大利亚留学生活 | ||
第二章:澳大利亚留学申请 • 为什么选择澳大利亚留学 • 澳大利亚学校的选择 • 澳大利亚留学专业的选择 |
<试读内容>
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澳大利亚雇主对中国学生的印象
·需提升沟通能力,尤其是英文职业环境下的沟通能力
·不常分享观点且较为保守
·工作非常努力,注重结果
·在应聘和工作时,需要加深对企业、企业产品、企业文化的了解
·清晰自己的职业目标和定位
·强调自己所擅长的技能,而不要因为语言的弱势过于紧张
·学习表达自己的观点
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学生案例
姓名:Congcong同字
澳洲就读院校:悉尼大学
就读阶段:硕士
加入境外服务时间:2016 年
所选境外服务:优职计划
从学生背景中发掘需求点
学生毕业后提交了100多份简历,大多都石沉大海,少数几个进入到电话面试,但之后就没有了下文,感觉电话面试的时候也是很茫然,不知如何应肘。沟通中发现学生目前两个问题: ①不知道自己适合怎么样的行业,对自己没有合理定位,不清楚自己未来发展污向。②缺乏面试技巧,不知道如何在求职中凸显自己的优势。
找出问题关键:客观地认识自己
做了测试之后,第一次带着简历去跟求职导师见面,老师很认真地了解了学生过去的所有经历,并且从HR 的角度分析针对我的情况,应该怎样去准备简历,包括简历的页数、如何突出重点、并且如何根据招聘需求去进行修改。
另外,在培训前完成了性格和能力测试,导师为学生制作了一个性格和能力的profile,总结得出来我的逻辑性比较强,关注细节以及有比较不错的沟通能刀,所以我应该突出这些优点,有针对性地找符合我的性格和能力的工作。
按照指导和指示将我的简历进行大改造,从4页变成2 页,内容更加精筒,经过来回发给导师看和再修改,终于生成了新版简历。
打破“死”在电话面试的坎上
电话面试是澳洲企业最青睐的方式之一,但是里面的诀窍很多学生一直都不懂。在培训课上,导师会指导学生如何克服文化差异,例如本土企业做电话面试最看重的是什么,从西方人的角度看,每个问题的目的是什么,要了解的是什么。另外,还会教授很多小技巧,一步一步详细地告诉我们遇到电话面试应该怎样做,要注意哪些要点,之前要做哪方面的准备。更重要的是,培养自信心,并且做很多模拟的练习。
学生最终拿到DHL Supply Chain的Project Contral Management相关的工作,被外派到华为悉尼总部办公室办公。
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