在人生无畏的道路上我们自然前进

一位大学刚毕业的女生，去应聘、面试行政专员：前台接待。面试官问她：“你觉得我们那个前台工作人员干得怎么样？”由于她进来时根本没有去关注前台工作人员，也就是她的潜意识里前台工作没有吸引她的注意力。她只能简单地回答还可以。这说明了什么呢？她不适合做前台工作人员，因为她对此并没有真正的兴趣和从事此工作的生命特质。她只是想找份工作，在招聘广告中看到了此工作就来应聘了。这并不着她的失败，相反是在提醒她这不是她真正的人生定位，该重新选择。每个人都能找到适合自己的定位，只要不放弃。 

我有一个朋友，他本有一份很好的工作，医生，而且干得还不错，深得领导的认可，说实话他也挺喜欢的。只是他发现医生赚钱太慢太少，做生意赚钱比较爽，于是下海，结果满面愁容，好象赚到了一些小钱，可幸福程度很低。他由正确的人生定位走向不正确的定位是什么原因导致的呢？

人们总是以赚钱的多少来为自己定位，也就是把赚钱的数量作为定位的基础。这是多么容易犯的错误啊，特别是在当今这个物质社会。

还有一些可爱的职业经理人，发现老板比自己赚的多，感觉自己被剥削了，而且没有自由，于是不管三七二十一，自己干，自己当老板，认为这样才能成功，人活着才有意义。结果不仅赚不到钱，失去自由，反而日子越过越不顺心。这是由人类的私欲与不信任造成的悲剧。他不知道自己有哪些能力，这些能力适合做什么，更不知老板的生命特质是什么，自己是否具备。

以上的错误定位很容易解决，只要摆正心态，认识自己就行了。

同学L

就读院校：国内前50,211

就读专业：工商管理

雅思：7.0

平均成绩：85%

申请专业：人力资源管理

同学L申请的过程给我上了一课。L的爸爸是国内知名银行XX城市分行的行长，为人谦恭儒雅，妈妈好学上进，在40岁的时候自学考得硕士研究生文凭。初见L家长的时候，让人感觉很舒服，知识分子总是通情达理多些，也很好沟通。可能是爸爸工作的原因，父母对孩子的期望更多的是在银行等金融体系中工作，希望L能够申请金融或者会计专业。这也是很多父母一贯的想法。而这与L的兴趣似乎有些矛盾。看到L给我提供的材料，发表的文章也好，社会实践也罢，L似乎更倾向于学习人力资源管理（HRM）。与其他学习商科的泛泛的例子不同，L点名要学习HRM，而且对HRM的课程有着自己的见解和要求。

英国的金融专业以其高标准，严要求闻名世界。想申请这个课程，对于学生的学术背景有着很高的要求，专业课程一个不能少，专业课程的分数还有额外要求。而这些，恐怕是L的工商管理很难达到的。坦诚的跟L父母说明难度后，我建议按照L个人的兴趣和志愿申请学校，额外的，我愿意给他们申请几所不错的学校的金融专业试试。

制作申请文书时，我们尽量从各个方面体现L的HRM见解和能力。任何一个小细节都没有浪费。两个月后的结果，L申到了世界排名前50的学校的HRM，而金融专业给的offer最好的学校是leicester。结果的反差，说服了家长。

写这篇博客是想说明一个问题，商科背景的学生不是只有学金融专业才有前途。也不是学管理就是混文凭。在大学临近终了的时候，我们要学会给自觉地给自己定位。城市化的建设让人与人之间的距离越来越远，人情越来越淡漠，每个人各管各的，哪有机会关心帮助别人。社会福利保障体系不够健全，经济社会价值观发生了巨大的变化，拜金思想越来越严重，自我奋斗意识减退，享乐思想滋长。造成人们的眼光短浅，社会不安全感增强。人为什么会害怕呢？害怕产生的根源是行动力不够。越不行动越害怕，到最后斗志全无，只能得过且过，然后用自己所谓的经验教育下一代。

以前我们说三十而立，其实三十应该是人生真正定位的标志年龄。三十以前由于心智不成熟，我们在接受不自觉地定位，在认识自己，寻找自己，分析自己；到了三十后，我们慢慢知道自己适合做什么，应该做什么，自己的天赋是什么，做什么最能发挥自己最大的潜能。

年轻的朋友们，我们有权利选择自己想过的生活，想从事的工作。让我们共同努力，在人生无畏的道路上我们自然前进。