中国未来亟需更多国际化人才

近年来，中国高等教育不断与国际接轨，但毕业生就业难、企业招聘难的现象却一直存在，其中最主要的原因表现在双方信息不对称，大学生在求职时并没有储备好企业岗位需要的能力，而市场机制也缺乏对企业需求人才信息的整合及公布。启德教育集团留学事业部总经理张杨介绍，随着全球化进程的加快，未来这样的矛盾会更加凸显，中国亟需培养更多国际化人才以满足社会发展需求。 中国亟需培养更多国际化人才 所谓国际化人才，是指具有国际化意识和国际一流的知识结构，视野和能力都达到国际水准，在全球化竞争中善于把握机遇和争取主动的高层次人才。国际化人才具备的素质包括：宽广的国际化视野和强烈的创新意识；熟悉掌握本专业的国际化知识；熟悉掌握国际惯例；跨文化沟通能力；独立的国际活动能力；较强的运用和处理信息的能力；较高的政治思想素质和健康的心理素质，能经受多元文化的冲击。 经济全球化是人才国际化的根本推动力，在经济全球化背景下，中国如何参与国际事务，发挥大国作用，提高自身国际竞争力是关键。启德教育集团留学事业部总经理张杨介绍说：目前中国是全球投资热土，因此对本土国际化人才也呈现前所未有的需求。每年各国都有众多的跨国公司、国际组织到中国开展业务，这是对国际化人才需求提升最好的诠释。 留学是培养国际化人才的重要途径 国际化人才是促进全球一体化的基础，而留学是国际化人才培养的重要途径。据社会科学文献出版社2012年出版的《中国留学发展报告》显示，1978年-2011年，中国共送出224.51万留学生，我国已经成为全球最大留学生输出国。然而，相比每年庞大的毕业生数量来说，留学生人数还是占很少比例，因此，中国要走向国际化，还需要大量留学生的培养。对于如何能迅速培养更多国际化人才，启德教育留学专家认为，留学是最佳捷径。因为每个有留学经历的学生都经历了语言困难、思乡之苦、文化冲突,思维模式的改变。当这些学生经历了不同文化的洗礼、不同教育方式的启迪、不同价值观念的冲击后，他们的视野会变得更加开阔，对世界各国经济发展的程度的认识更全面，对发达国家先进的科学技术掌握更加到位。 《2012胡润财富报告》的调查也发现，85%的千万富豪会考虑或已经送孩子出国留学，持这种想法的亿万富豪更是高达90%，这也验证了留学是中国人认可的提升国际竞争力的方式。当然，出国旅游、游学等方式也会提升国际竞争力，但是有海外经历的学生，他们融合了东西方文化，这正是国际化人才素质的重要所在。而且中国现在面临经济平稳较快发展的好形势，对海归人才来说是一个千载难逢的机遇。 国际教育展：开启国际化人才培养的一扇窗 据悉，即将于6月开幕的第25届启德国际教育展将开设海外大学申请咨询、高端职业规划、海外校方面试等多项留学服务，旨在帮助更多中国孩子成功留学、成为国际化菁英人才。据了解，此次展会特邀近200所世界名校现场解析最新院校招生信息，启德教育各国资深留学专家为学生及家长提供一对一留学咨询服务，更有多国使领馆官员现场发布新政，特邀世界500强名企HR总监揭秘名企应聘技巧等精彩讲座。 据了解，此次启德国际教育展将于7月7日登录济南，在索菲特银座大饭店6楼大宴会厅隆重开幕。有出国留学意向的学生或家长可到当地启德分公司或启德官网（www.eic.org.cn ）了解详细信息。预约电话82960666-8118