抢人大战开始了！这周竟然发生了这么多留学新闻！

   加拿大最新的吸引人才战略公布：从2023年7月16日起，在美国的H-1B签证持有人及其随行直系亲属将有资格申请来加拿大。♦ 被批准的申请人将获得最长三年的开放工作许可，这是一个open work permit，无需雇主担保，这意味着他们将能够为加拿大任何地方的几乎任何雇主工作。♦ 他们的配偶和家属也将有资格申请临时居民签证，并且后续根据需要获得工作或学习许可。♦ 该措施将持续一年，或直到 IRCC 收到 10,000 份申请为止。只有主申请人（不算其随行家庭成员），才会计入申请上限。此举的目的是扩大技术工人继续在高科技领域追求职业生涯的机会，并为北美的经济增长和繁荣做出贡献。不过大家需要注意的是，即便成功获得签证，如果在加拿大找不到工作，到期以后，也就expire了。没有解决能否找到工作的问题。但是，对于一部分人来说，比如工作不稳甚至已经被裁员的，多了一个很好的机会，可以有3年时间去加拿大试试 。所以加拿大的吸引科技人才政策也是有两面性的，大家可以根据自己需求选择。★ 闪评：抢人大战开始了~    据英国《卫报》（The Guardian）报道称，英国大学已经制定了一套指南，以确保学生和教职员工具备人工智能知识。目前，英国大学正在努力调整教学和评估方法，以应对生成式 AI 的日益普及。罗素集团 24 所研究型大学的副校长们已经签署了该指南。他们表示，这将有助于大学利用人工智能的同时，保护高等教育的学术严谨性和诚信。虽然曾经有讨论在教育中禁止使用 ChatGPT 这样的软件来防止作弊，但该指南表示，应该教学生在学习中适当使用人工智能，同时让他们意识到生成式 AI 的剽窃、偏见和不准确的风险。教师也必须接受培训，以便他们能够帮助学生，其中许多人已经在他们的作业中使用 ChatGPT。对此可能也将出台新的评估方式，以减少作弊的风险。