【实习/工作】在加拿大如何找实习？小tips及网站分享~（2）

近年来，申请大学或者是大学已经毕业的同学们应该有所耳闻，大家对实习的需求大幅增加，激烈的竞争让实习越来越难找，就连名校毕业的同学们也是很难找到一份实习工作。很多同学可能会问，提前做职业规划有那么重要吗？答案就是：相当重要！你在读本科的时候就应该规划好自己未来想从事什么样的行业，此岗位的职业发展路径怎么样，此岗位对毕业生的硬性背景要求及软性背景要求是什么，自己在本科或者研究生的过程中应该怎么朝这个方向努力，才能把时间花在刀刃上~

那么李老师今天就给大家分享几个找实习网站，以及一些小tips，希望能帮到正在为此苦恼的同学们~  

加拿大求职时间线     

01在截止日期内及时申请

目前在校学生和应届毕业生都在不断地寻找实习机会，如果有找实习的想法一定要尽快申请。申请秋季的实习一般在6、7月份左右开始提交材料，春季的实习可以在上一年10或11月份开始寻找。 如果要申请暑期的实习，应在前一年的10月开始不断探索，确保感兴趣的公司没有过早截止。大公司通常有很早的夏季申请截止日期，中型公司的大多在2、3或4月份截止，所以一定不要拖延哦！

实习申请时间线：6-7月：秋季实习申请开始。7-8月：大公司次年暑期实习申请。10-11月：春季实习申请；部分暑期实习申请开启。次年2-4月 ：中小型公司暑期实习申请开启，大公司仍有持续发布。

职业规划时间线：大一：积极锻炼英语口语，保持高GPA，参加社团活动或志愿者项目，跟教授做一些科研项目，开始准备简历。大二：确定职业方向、尝试更多行业。初步了解工作和职场，根据申请领域不断完善润色简历，最好有1-2段实习经历，同时保持高GPA。大三/研一：积累专业实践能力以及把握秋招，特别是要把握暑假时间，争取在暑假实习中获得Return offer的全职机会。大四/研二：拥有2-3段实习（最好是名企）经历，寻找目标公司，和申请公司校友联系，争取内推机会，不断提升面试能力，同时在最后保持住GPA。

02避免递交没有针对性的材料

找工作真的不要海投，一定要有针对性，一定要认真写cover letter！申请实习的最大问题是递交没有针对性的材料，也就是申请每个职位都用相同的简历和求职信。申请人需要定制自己的材料，对每一个所申请的职位进行深入的思考，想一想在简历和求职信里应该写什么才具有相关性，才会增加被录取的机率。例如一个公司想要精通社交媒体的员工，那么就要确保简历体现出与社交媒体的相关经历。

03申请更多岗位

现在找实习比以往的竞争都更激烈，如果只是申请了几个岗位的话，很有可能一个都不会被选中。为了确保能得到实习机会，每个月至少申请10至20个岗位左右，不要孤注一掷。

04仔细阅读申请规则

进入实习岗位之前的申请是留给雇主的第一印象，如果没有遵循一个公司的招聘说明，即使拥有所有的资格，也可能会错失这次机会。比如公司在第三方网站上发布了招聘信息，但他们可能会要求申请人去他们自己的官方网站申请实习。

05持续跟进

一旦开始申请实习，确保定期跟进，可以是一周过后向公司确认是否收到申请材料并且询问需不需要查看其它内容。如果未找到可以跟进的人，可以使用LinkedIn与校友，或者是在该公司任职的人取得联系。06面试要有热情雇主都想要招到热爱并且珍惜这个职位的人。所以在面试中，你需要清楚、热情地表明你非常想要得到这次机会，并且尽可能去争取这个位置。