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最新美国留学生实习许可(OPT)与工作签证官方数据和政策解读

2023/12/19/周二 15:05

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最新美国留学生实习许可(OPT)与工作签证官方数据和政策解读

实习许可 OPT(Optional Practical Training) 指美国持 F-1 签证的留学生毕业后有一年的实习期。这段时间学生获得工作许可,可以在美国的任何公司从事与专业有关的实习工作,所以在中国普遍称 OPT 为“专业实习”。 STEM 专业学生的 OPT 可以延长到三年。如果国际生在毕业后 60 天内仍未申请到 OPT,就必须离开美国。普 通 留 学 美 国 学 生 持 F1 签 证 的 学生是不可以在美国全职工作的,毕业以后,学生可以在相关专业领域寻找工作实习单位,申请 OPT 拿到移 民 局 发 放 的 EAD(Employment Authorization Document) 才 可 以全职上班。在实习期间,仍然保留F1 的学生身份,实习期间如果找到合适的工作单位,签订正式的雇佣合同,学生身份 F1 转换为工作身份H1B。OPT 是学生身份到工作身份的过渡阶段,也就是说国际学生可以得到一定时间的缓冲期合法留在美国找工作、积累工作经验。OPT 并不是一种签证类型,留学生的学生身份并没有改变。所以,要随时跟以前就读学校的国际办公室工作人员保持联系,及时了解政策和手续上的变化,以便将来申请工作签证,或是继续留美深造。

 根据最新发布的《2023 美国门户开放 报 告》 官 方 数 据 显 示,2022/23学年,留学生选择在美国完成学业后并以 Optional Practical Training(OPT)的身份留在美国的人数在达到了 198,793 人,较上一年度增加了 14,034 人,增长幅度达到 7.6%。这表明,与过去几年留学生在毕业后选择留在美国的趋势相比,当前的数据显示了更为积极的发展。这一增长趋势的背后,部分原因可以归因于国际毕业生的强劲反弹。这些毕业生在经历了过去三年大环境对留学生流动的冲击后,展现出更大的活力和适应力,选择留在美国追求更多的职业发展机会。这也反映了美国作为国际教育的热门目的地之一,以其丰富的学术资源和职业机会吸引着越来越多的国际学子。    

工作签证 H-1B   

H-1B 签证是美国签发给在该国从事专业技术类工作的人士的签证,属于非移民签证,是美国最主要的工作签证类别。这种签证必须由雇主出面为申请人申请,且申请人的雇用申请书需要美国公民及移民服务局的批准。 

 美国雇主必须证明 H-1B 受益人担任的职位是“专业职位”,“专业职位”是指满足以下要求的职位(任一即可):     

该职位通常至少需要学士学位或更高学位或相当的学历 

一般来说,该职位对学士学位没有明确要求,但实际操作中,这个工作的复杂程度使得只有拥有某种学位的人才能胜任;由于该职位的专业性和复杂性,只能由拥有学士学位或更高学位的人来担任,因为他们有专业化的知识。       

 该职位通常被认为是“专业性”职位 “专业性”职位包括但不限于:建筑师、工程师、教授、老师、研究人员、医疗专家、营养学家、医师、护士、计算机程序员、会计师、律师、社会工作者、经济学家、图书管理员。要注意:比如对于来美临时工作的时装模特,则没有对应的学位要求,因为模特界本身对学历并无硬性要求,所以没有对应学位的模特也可以申请 H-1B 签证。

  H1B 的签证数量    

  H1B 的签证数量和生效日期与移民局财年 (USCIS Fiscal Year FY) 有着密切的联系   

  从每年的 10 月 1 日开始 , 移民局进入下一个新的财年,针对不同种类的移民和非移民签证发放一定配比的签证。如果被抽取到 H1B 签证,当年的 10 月 1 日起生效。每个财年 普通 H1B 工作签证只有 65,000 个配额 (Regular Cap), 其中还包括 6,800个给新加坡和智利公民的配额。另外 , 在美国获得硕士或者硕士以上的受益人还有 20,000 个配额 (Master's Exemption) 。如果递交的人数超过这 85,000 个申请的话 , 那么移民局抽签机制就启动了。某些 H-1B 申请免除数量限制,包括在大学内工作、与大学“有关”或“附属”的非营利组织工作,以及在政府和非营利研究机构工作。     

  H-1B 签证持有者可以在美国工作三年,然后可以再延长三年,6 年期满后如果签证持有者的身份还没有转化(比如 EB-2、EB-3 或其他工作类型的签证),就必须离开美国。第一轮 H-1B 抽签,所有学历受益人统一抽取 65,000 个名额。第一轮落选的研究生及研究生以上学历的受益人再进行第二轮 20,000 个名额的抽签。需要注意的一个概念,我们通常谈起初次递交 H-1B 的申请是抽中递交申请材料给移民局的递件资格,抽签并不涉及案件的审理,中签也不代表你获得了 H-1B 批准。 

 H-1B 的申请流程也在跟随政策不断的 变 化。 回 顾 H-1B 的 申 请 历 史,并不是每年都会启动抽签程序,移民局递交窗口一直保留到超过发放85,000 份工作签证为止。例如 2010至 2013 财 年 就 没 有 进 行 抽 签, 在新财年开始 10 月 1 日之后还在接受新的申请,直至发放完 85,000 份工作签证截止。从 2014 财年开始 , 移民局在 4 月的第一个星期就收到超过 85,000 份申请 , 并停止接受新的申请,抽签也成了近几年申请 H-1B Cap 的常态。 

2020 年 起, 也 就 是 2021 财 年, 移民局改革申请流程 , 启用了网上注册系统 , 雇主(或代理律师)需要在移民局网站开放窗口期间为受益人注册并参加抽签,只有被选中的受益人才需要正式递交申请材料至移民局。举个例子,如果一个雇主为三位受益人注册,其中一名抽中,那么雇主只需要递交这份选中受益人的申请给移民局,前期的申请成本只有 $30注册费用。这样简单高效低成本的注册抽签方式让参与申请 H-1B 的数量不断刷新历史记录。 

  H-1B 签证处理时间    

 H-1B 签证从每年 4 月初开始,一直持续到 10 月底。处理时间结束并最终确定后,可以在 10 月份开始在美国工作。处理时间取决于服务中心,但常规处理时间从 1 到 6 个月 . 加利福尼亚州和内布拉斯加州服务中心处理 H-1B 签证的平均时间为 2.5 到4.5 个月。 但是,佛蒙特州服务中心的处理时间非常缓慢,从 12 平均到15 个月   

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