留学生出入境新规定

        近期，全球多国陆续更新针对中国留学生的出入境及居留政策，涵盖签证申请、语言能力要求、毕业工签条件以及毕业后停留期限等关键环节。这些调整既体现了各国对国际人才的重视，也反映出对留学质量与实际就业能力的更高期待。

        在澳大利亚，移民局自2024年起全面收紧学生签证审核标准。除提升语言成绩、担保金证明、担保人收入水平等硬性门槛外，签证审理周期明显拉长，整体通过率呈下降趋势。尤为值得关注的是，2024年12月19日正式生效的《第111号部长令》引入“优先级动态评审机制”：当高校未达PRISMS系统设定的“优先阈值”（即入学配额的80%）时，其所签发的COE（电子录取确认信）对应的学签申请将被列为Priority 1–High（高优先级）；一旦该校达标，后续COE申请则自动降为Priority 2 - Standard Priority（标准优先级），审理时效相应延长。。

        日本方面，语言能力正式成为签证准入的刚性指标。自2025年4月入学季起，所有申请语言学校的中国学生，除须提供至少150学时的日语学习证明外，还必须提交具备N5及以上水平的日语能力测试（JLPT）证书。该政策标志着日本从“重入学”转向“重能力”，强调留学生需具备基础沟通能力，以保障后续升学或就职实效。

        在加拿大，毕业工签（PGWP）政策迎来结构性升级。自2024年11月1日起，申请人语言门槛提高：大学毕业生须达到CLB7（相当于雅思6.0），学院毕业生须达CLB5（雅思5.0）；同时，学院毕业生仅限农业与食品、健康医护、STEM、技工类及运输五大领域专业方可申领。此外，2025年起实施的学签总量管控措施明确：全年学习许可配额定为505,162份，绝大多数申请人（包括硕士、博士新生及学签续签者）均须提前获取省级证明信（PAL），方能递交申请——此前豁免PAL的群体已全面纳入监管体系。

        相较之下，英国、德国、法国、意大利及荷兰则持续释放积极信号。英国于2021年重启PSW（毕业生工作签证），博士毕业生可获最长3年在英居留与就业权限；且允许持Tier 4签证者远程完成课程，签证申请亦无需返回原籍国办理。德国为理工科毕业生提供18个月求职签证，成功签约后转为工作签，满两年即可申办永居。法国则按合同类型细分工签路径：CDD短期合同对应临时工签，CDI长期合同对应雇员居留；自由职业者需确保月均收入不低于1800欧元；艺术家签证更设税收优惠（年营业额≤77700欧元可减免）。意大利给予非欧盟毕业生1年专属求职居留期，学习年限可计入5年永居累计期。荷兰则提供1年“求职年”（Orientation Year）签证，期满5年后符合条件者可直接申请永久居留或入籍。

        综上，当前留学生出入境管理呈现“宽进严出、重能重用”的双轨特征：一方面，主流留学目的国仍以开放姿态吸引优质生源；另一方面，政策设计愈发聚焦真实学习成效、语言应用能力与本地就业适配度。对于计划启程的学子而言，提前规划语言备考、精准匹配专业方向、关注目标国最新配额与材料清单，已成为顺利通关的关键前置动作。