BSc Management (Human Resources)
理学士管理学(人力资源)本科
我们的管理学课程在第一年设有共同的课程,旨在为你打下坚实的基础,之后再让你专注于后续几年中自己选择的专业领域。你可以从广泛的课程单元中进行选择,从而量身定制自己的学位。理学士管理学(人力资源)专业涵盖了一系列关键主题,例如职场人员管理、人力资源政策、雇佣实践、劳资关系、组织心理学以及组织在英国和全球范围内的运作方式。该专业帮助你深入理解现实环境中的人力资源管理工作。若要获得此特定学位,你在第二学年和最后学年每年必须修读至少60个学分的人力资源相关课程——相当于每年学习内容的一半。由于所有管理学学位的第一年课程结构相同,因此在不同专业之间转换十分方便。这意味着你在入学时只需申请一个课程即可。
申请要求
中国学生申请曼彻斯特大学本科课程,通常需完成受认可的预科课程。因中英教育体系差异,仅完成中国高中学业(包括高考成绩)不满足直录要求。可选路径包括:曼大本校整合预科(需总分80%以上,特定科目90%)、官方合作机构INTO曼彻斯特提供的预科,或北方联盟(NCUK)在中国多地开设的国际预科(IFY)。若已在认可的中国高校完成至少一年本科课程,可能具备部分专业大一直录资格,但须提前与招生团队确认。A-Level和IB等国际课程持证者可直接申请,对应要求为A-Level AAA(含指定科目)或IB 36分(HL 6,6,6)。
语言要求
雅思总分6.5,单项不低于6分或同等水平的其他可接受资格证明。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.5 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 |
托福网考(注意,我们不接受托福网考“在家”版)成绩:90 分
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
第一学年课程旨在为学生提供会计、金融、管理、工作心理学、市场营销、社会学和经济学等方面的扎实基础,帮助学生在后续学年中更明智地选择选修课程。第一学年共需修读120学分。然而,所提供的课程列表标题为“第三学年课程”,且所有课程均为选修课,与第一学年的描述不符。根据表格内容,该列表包含42门第三学年可选课程中的部分示例,如商业数据分析、当代财务报告与监管问题、国际金融、金融衍生品、高级公司金融、营销战略、人力资源战略与实践、数字转型与会计、创业与风险投资等,每门课程的学分为10至40不等。此课程结构可能意在展示高年级的学习方向,但未提供第一学年的具体课程信息。实际第一学年课程设置可能有所不同,且当前信息仅为最新示例,具体安排可能调整。