Management and International Human Resource Management MSc
管理与国际人力资源管理理学硕士硕士
该课程为您提供在商业管理领域,特别是人力资源方向,建立职业生涯所需的必备工具与技能。您将学习到无论企业规模大小,人员管理对于企业成功的重要性。本课程帮助您制定应对当今动态商业世界中全球挑战的策略,并把握机遇——无论您是在公司工作还是自主创业。您将获得管理团队、流程、系统和运营的实际技能。同时,您还将探讨商业与管理领域的当前议题,学会批判性地评估相关理论与实践。团队合作是这一学习经历的重要组成部分——通过协作项目和展示,您将提升沟通能力和团队协作能力,为未来担任实际领导角色做好准备。
申请要求
中国学生申请要求:
- Tier 1“双一流”高校学士学位,均分需达60%或以上;
- Tier 2非“双一流”高校学士学位,均分需达70%或以上(注:部分信息显示为60%,以70%为准);
- 香港特别行政区学士荣誉学位,GPA需在1.7至2.49/4.0之间(对应2.5至2.99/4.0亦可接受);
- 所有申请者须具备能发展分析与量化能力的学科背景,专业不限;
- 若学历未列明,需联系招生团队提交完整资质信息(包括名称、专业、国家、取得日期及成绩等)。
语言要求
总体 **6.0** 写作 **6.0** 听力 **5.5** 阅读 **5.5** 口语 **5.5**
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 6.0 |
总分 64,写作 64,听力 59,阅读 59,口语 59
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
PTE | 64 | 59 | 59 | 59 | 64 |
总分 80,写作 19,听力 17,阅读 18,口语 20
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | - | - 0天 | - |
课程描述
本课程的核心模块涵盖运营管理、人力资源管理、领导力与组织行为、市场营销战略、国际人力资源管理、行为洞察、战略管理与组织分析以及利益相关者管理与商业伦理,共计120学分,分布在两个学期中。这些模块旨在培养学生在复杂商业环境中进行战略规划、资源优化和变革管理的能力。此外,学生还需完成一项管理项目报告(20学分),将所学理论应用于实际问题,如企业实习反馈、本地企业提出的挑战或由课程负责人指定的主题。
课程还提供可选的英语支持模块:《商务专业英语1》(10学分,第一学期)和《商务专业英语2》(10学分,第二学期),专为国际学生设计,帮助其提升学术英语能力并结合核心课程内容。
所有模块均强调实践应用、批判性思维与全球视野,助力学生在毕业后成功进入国际商业领域。