International Business (Final Year Entry) BA (Hons)

这是牛津布鲁克斯大学（Oxford Brookes University）某本科课程（很可能是国际人力资源管理或相关社科类专业）最后一年（Final Year）的课程结构概览，共包含 5门必修模块 和 2门选修模块，强调职业发展、研究能力、批判性思维与全球视野：

✅ 必修模块：
1. 《国际职场人：构建你的职业路径》——聚焦职业自我管理、领导力发展与生涯规划；
2. 《面向社会影响的应用研究》——独立开展解决现实问题的研究项目，作为毕业“顶点课程”（capstone）；
3. 《学术技能与个人发展》——系统提升研究、批判思维、学术写作、反思与数字素养等核心能力；
4. 《国际人力资源管理前沿议题》——探讨文化多样性、跨国HR实践差异及全球HRM挑战；
5. 《引领与管理变革》——结合理论与实践，培养变革领导力、反思意识与应对复杂组织变化的能力。

✅ 选修模块（二选一）：
• 《商业伦理》——从多元文化视角分析企业伦理决策与可持续经济模式；
• 《企业治理与人权》——聚焦全球供应链中的人权责任、公司治理机制与社会责任实践。

整体课程设计注重知行合一、社会责任与全球胜任力，为学生升学或进入国际组织、跨国企业、NGO等领域奠定坚实基础。