Management MSc

该硕士课程旨在培养学生在国际背景下理解组织与人员管理的理论、方法与实践，提升分析管理问题的能力，并深入认识影响组织结构与文化的经济、社会及政治因素。课程包含七个必修模块、一个选修模块以及一篇10,000字的毕业论文（占60学分，相当于总课程的三分之一）。必修模块涵盖组织行为、战略管理、财务管理会计、全球风险与危机、创业学、研究方法、当代市场营销管理，以及“当代实境管理项目”这一以可持续发展为核心的顶点项目，强调跨模块知识整合与现实问题解决。学生还可选择“全球供应链管理”或“企业社会责任与商业伦理”作为选修课。所有模块均可能调整。评估方式包括课程作业和笔试。毕业论文或替代性的实境项目允许学生独立开展原创性研究，聚焦企业或行业实际问题，培养研究设计、数据分析与批判性思维能力。课程注重可迁移技能培养，如创新思维、时间管理和谈判技巧，并响应联合国负责任管理教育原则（PRME），强化可持续发展教育。