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拉夫堡大学

International Human Resource Management MSc

国际人力资源管理 理学硕士(MSc)硕士

国家/地区

英国

学校

拉夫堡大学

专业大类

商科与经济学

专业阶段

硕士

专业细分类

人力资源

学制

1年

学费

26,750英镑*

申请要求

中国学生需持有四年制学士学位。录取要求根据毕业院校在《上海软科世界大学学术排名》中的位置及对应均分而定:
- 排名前250高校:均分67%-80%(对应英制2:2至一等);
- 排名251-500高校:均分70%-83%;
- 排名501+高校:均分75%-86%。

附属学院学生按所属大学排名适用相同标准。部分商科、管理、金融或创意艺术类专门院校享有特殊考虑(仅限体育、运动与健康科学学院及体育商业研究所课程)。若申请人专业相关、核心课程成绩优异或具备丰富相关工作经验,即使未达上述均分要求,仍可能被酌情录取。

语言要求

总分6.5,且每项测试均不低于6.0

科目总分阅读听力口语写作

雅思

6.56.06.06.06.0

托福总成绩为 88 分,各项测试成绩均不低于 21 分。

科目总分阅读听力口语写作

托福

8821212121

PTE 总成绩为 65 分,且各项子测试成绩均不低于 61 分。

科目总分阅读听力口语写作

PTE

6561616161

开学与申请日期

2026
开学日期申请开始日期申请截止日期申请状态
2026-01-2025-12-01 0天 已截止

课程描述

第一学期包含四个必修模块,每个模块均为15学分。
全球战略:旨在培养学生对全球战略管理概念的批判性理解,涵盖战略分析、战略选择评估及战略实施在公共和私营部门中的应用。
比较管理:探讨各国商业体系的独特性,从比较视角研究管理背景,分析跨国公司在不同国家商业体系中面临的挑战,并考察管理实践趋同与趋异的压力。
国际人力资源管理(IHRM):研究制度与文化背景下的人力资源管理策略与实践,探讨其在跨国企业管理中的作用,理解制度与文化差异对企业决策的影响,并识别全球人才管理中的新兴议题与挑战。
重大挑战:鼓励学生探索全球社会面临的重大挑战,结合联合国可持续发展目标和拉夫堡大学“共创更美好未来”战略,运用自身专业视角和伦敦校区的跨学科资源,提出创新性解决方案,培养批判性与创造性并重的应对思维。


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