Human Resource Management MSc
人力资源管理理学硕士硕士
该为期12个月的人力资源管理理学硕士课程于10月开课,由特许人事与发展学会(CIPD)认证。在学习期间,您将获得学生会员资格,毕业后可成为准会员。本课程面向任何学科的毕业生以及人力资源从业者设计,旨在深入理解人员在组织中的运作方式。
您将培养强大的分析能力和批判性思维,以应对招聘、多样性、员工福祉、绩效管理和组织变革等实际人力资源挑战。课程探讨商业决策对员工的影响,并为您提供扎实的理论基础和实践洞察,使您能够质疑职场惯例。
课程由兰卡斯特大学管理学院组织、工作与技术系的顶尖学者授课,采用小班制教学,注重支持性学习环境。您将通过真实商业案例和角色扮演练习(如进行绩效评估)来为实际工作场景做好准备。
毕业生可胜任人力资源或综合管理岗位,也可继续深造。该课程由兰卡斯特大学管理学院的组织、工作与技术系负责运行,该系以其高质量的研究和教学而闻名。
语言要求
雅思学术类考试(UKVI 认证考点或其他考点)或雅思在线考试,总分至少 6.5 分,每个单项不低于 6.0 分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
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雅思 | 6.5 | 6.0 | 6.0 | 6.0 | 6.0 |
托福网考(TOEFL iBT)或托福网考家庭版,总分至少87分,其中阅读不低于19分,听力不低于19分,口语不低于19分,写作不低于22分
培生PTE学术英语考试,总分不低于58分,且各项小分不低于50分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
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PTE | 58 | 50 | 50 | 50 | 50 |