Management (MSc)

该课程包含必修课、选修课和毕业论文三部分。

必修课包括：《应对重大挑战的管理与组织》，探讨经济与社会面临的重大挑战及组织应对策略；《公司财务与会计》，介绍会计与公司财务的基本原理；《战略管理》，培养学生对战略过程的理解及其对全球经济变化的响应能力；《人力资源管理》，涵盖人力资源管理的核心理论与实践；《重塑管理与组织研究》，引导学生了解管理学领域的创新理论发展；以及《市场营销：原理与实践》，从管理视角批判性审视市场营销理论与实践的演变。

选修课提供多种方向，如情景规划与战略、创业理论与实践、国际营销、商业伦理、组织领导力、战略创新管理、市场营销与社会、非政府组织管理、金融科技（FinTech）、可持续金融、金融系统、行为金融、风险管理及公司治理等。

毕业论文阶段，学生在第一、二学期接受研究方法培训，随后在导师指导下自主选定与个人兴趣及职业或深造目标相关的管理领域课题，于暑期完成15,000字的学位论文，八月提交。