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专业大类
专业阶段
专业细分类
学制
学费
申请要求
语言要求
总分6.0,且各单项均不低于5.5
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福iBT(考试中心或家庭版)总分79,听力17,阅读18,口语20,写作17
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 79 | 18 | 17 | 20 | 17 |
PTE学术英语考试总分61,单项不低于59
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 61 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 | 已截止 |
课程描述
第一学年共学习三门30学分和两门15学分的核心模块。课程内容旨在帮助学生建立学术与职业能力,并理解商业心理学在组织中的应用。
核心模块包括:
发展学术与专业技能:培养学生自我认知与团队协作能力,提升职业素养。
解锁商业心理学:介绍心理学原理在商业环境中的应用,涵盖人格、动机等主题,结合咨询实践,理解职场行为。
组织行为动态:探讨个体、群体及组织结构对行为与发展的影响,分析社会经济因素对企业和人力资源战略的外部影响。
整合商业职能与运营:通过模拟真实组织运作,了解企业盈利机制及各部门的协同作用,培养综合商业与运营技能,并强调专业与道德行为。
商业心理学中的伦理实践:深入探讨商业活动中的伦理与可持续性问题,培养学生遵守法律与社会责任的意识。
以上课程为第一学年必修内容,具体模块可能调整。