Human Resource Management MSc

该课程为人力资源管理硕士（MSc Human Resource Management），2025/26学年开设，包含核心模块与可选模块。核心模块分为三个教学阶段：秋季学期包括《商业领导力技能发展》《人员领导、管理与发展》《战略人力资源管理与员工敬业度》《工作、就业与人力资源管理背景》；春季学期包括《雇佣关系》《国际人力资源管理》《人力资源管理研究方法》《人才管理》；夏季学期为《人力资源管理研究项目》。可选模块在春季学期提供，包括《伦理与组织》《谈判管理》，学生可根据兴趣选择，但具体选课受时间安排和课程设置限制。课程还提供与英国雇主合作的带薪实践项目机会，帮助学生积累实际工作经验。此外，学生可参与“萨塞克斯精神奖”（Spirit of Sussex Award），认可其课外活动与志愿服务成就。课程模块可能根据反馈或师资情况调整，最终信息将于2026年1月公布。