本课程在苏格兰和英国提供高质量的人力资源管理（HRM）教学。人力资源管理关注雇主与员工之间的互动以及工作场所中人员的管理方式。内容涵盖招聘、培训与发展、处理职场冲突等关键领域。这些技能对于任何组织的有效管理都至关重要。
国家/地区
英国
学校
思克莱德大学
专业大类
商科与经济学
专业阶段
专业细分类
人力资源
学制
4年
学费
21,550英镑
申请要求
中国学生申请本科一年级需满足：会考平均80%以上，且相关科目不低于80%；无会考省份则要求六门科目均分80%以上（含相关科目）。申请本科二年级除上述要求外，还需高考成绩至少525/750（或总分非750时达到70%）。所有申请者须具备相当于英国Higher English B和National 5 Maths B的英语与数学水平；若专业含会计方向，则数学需达到Higher Maths A或A Level Maths A或IB HL Maths 5。
语言要求
雅思（学术类）总分6.5分（单项不低于5.5分）
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福（iBT）：总分80分，各单项最低分数要求如下：听力17分，阅读18分，口语20分，写作18分。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 80 | 18 | 17 | 20 | 18 |
培生学术英语考试（PTE Academic，UKVI认证）：总分60分，各单项不低于59分。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 60 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14  0天 | 已截止 |
课程描述
该课程为斯特拉斯克莱德大学商学院本科项目，学制四年，包含三个核心模块：管理发展计划（MDP）、学术技能和专业课程。第一年涵盖旅游研究、人员管理、经济学、商业分析、市场营销、创业、金融与国际商务等基础内容，奠定商业知识基础。MDP贯穿前三年，采用基于真实商业问题的主动式学习模式，学生以团队形式参与项目，整合所学知识。学术技能模块培养研究、数据分析、批判性写作和沟通等关键能力。
第二年通过行业情境化教学深化理解，MDP2聚焦组织工作、商业研究、国际业务等主题。第三年进入个性化发展阶段，学生可选择实习、咨询项目、国际交流或跨学科纵向项目路径，并完成社会责任任务。第四年开设高级组织行为、公共部门人力资源管理、全球化经济中的人力资源等高级课程，强调批判性思维与国际比较。
课程获AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，教学方式包括讲座、研讨、团队项目及企业互动，评估方式以期末考试结合课程作业为主。知名企业如巴克莱、德勤、宝洁等参与MDP教学与反馈，注重培养学生团队协作、决策、创业能力及全球视野。
第二年通过行业情境化教学深化理解，MDP2聚焦组织工作、商业研究、国际业务等主题。第三年进入个性化发展阶段，学生可选择实习、咨询项目、国际交流或跨学科纵向项目路径，并完成社会责任任务。第四年开设高级组织行为、公共部门人力资源管理、全球化经济中的人力资源等高级课程，强调批判性思维与国际比较。
课程获AACSB、EQUIS和AMBA三重认证，教学方式包括讲座、研讨、团队项目及企业互动，评估方式以期末考试结合课程作业为主。知名企业如巴克莱、德勤、宝洁等参与MDP教学与反馈，注重培养学生团队协作、决策、创业能力及全球视野。
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