Accounting & Human Resource Management BA Joint Hons
会计与人力资源管理学士双学位本科
斯特拉斯克莱德大学的这门课程为你打下坚实的会计学基础,教你如何编制、呈报和解读投资者、管理者、员工、政府及其他相关方用于做出明智决策的财务信息。你将学会理解企业和公共部门组织的财务报告,并掌握支持有效管理的信息呈报技能。
此外,斯特拉斯克莱德大学以其出色的人力资源管理(HRM)教学而闻名。该课程涵盖招聘、培训、员工发展以及职场冲突管理等关键人力资源主题——这些都是成功运营组织所必需的核心技能。这两个领域的结合,为你在商业与管理领域的广泛职业发展提供了宝贵的知识储备。
申请要求
中国学生申请本科一年级或二年级均需高中会考(Huikao)平均80%以上,且相关科目不低于80%;无会考省份则要求六门科目均分80%以上,包含相关科目。申请本科二年级还需高考成绩至少525/750(或总分非750时达70%)。
语言要求
雅思(学术类)总分6.5分(单项不低于5.5分)
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福(iBT):总分80分,各单项最低分数要求如下:听力17分,阅读18分,口语20分,写作18分。
培生学术英语考试(PTE Academic,UKVI认证):总分60分,各单项不低于59分。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
PTE | 60 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
该会计学士课程由一系列会计与金融模块构成,涵盖财务报告、管理会计、税务、审计与鉴证等内容,并结合经济学与商业分析基础,辅以国际商务、商业知识技能及学术技能三大整合性模块。第一年提供会计、金融、统计、国际商务及经济学等入门课程,并通过“管理发展计划”(MDP)培养个人、专业与实践能力。第二、三年深化会计与其他商科领域(如人力资源管理)的学习,涵盖工作心理学、雇佣关系等主题,同时通过企业合作项目提升实践能力。第三年可通过实习、咨询项目或国际交流获得个性化经验。第四年(荣誉年)学习高级专题,如可持续会计、审计理论、会计技术、风险管理与公司治理等。课程满足专业会计机构的认证要求。教学采用讲座、研讨、团队项目等多种形式,评估方式包括考试、课程作业、报告、演示及同行评价等。该校商学院获AACSB、EQUIS和AMBA三重认证。