在伯恩茅斯大学攻读工商管理（人力资源管理）荣誉学士学位，将为你打下扎实的人力资源管理和核心商业技能基础，为你在全球任何行业的多样化职业发展打开大门。你将受益于超过35年的教学经验、强大的行业联系以及国际声誉。本课程提供宝贵的实践机会，通过可选的30周实习，帮助你提升专业技能并建立人脉网络。你还可以选择前往伯恩茅斯大学的全球合作院校之一进行海外学习。该人力资源管理方向是从第二学年开始提供的多个工商管理方向之一。有关课程内容和其他方向的更多详情，请访问学科领域页面或观看课程视频。
国家/地区
英国
学校
伯恩茅斯大学
专业大类
商科与经济学
专业阶段
专业细分类
人力资源
学制
3到5年
学费
202601：第一学年 £18,700；202609：第一学年 £19,635
申请要求
中国学生需满足以下学术背景要求之一：持有中国高中毕业证书（会考）且均分达到80%；或高考成绩达到总分的61%–71%（具体分数要求视专业而定）。国际课程方面，接受A-level（至少两门，成绩BCC–BBB，对应UCAS 104–120分）或IB文凭（总分26–29分）；若未完成完整IB文凭，仅凭高级和标准级别证书申请者需联系校方进一步确认。
语言要求
2026年1月和2026年9月入学要求：雅思（学术类）总分6.0，各单项不低于5.5分，[或同等水平](https://www.bournemouth.ac.uk/study/international/preparatory-programmes/english-language-requirements/english-language-comparison-scores)。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福iBT（含特别家庭版）总分：60–78分，听力：7–11分，阅读：8–12分，口语：16–17分，写作：18–20分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 60 | 8 | 7 | 16 | 18 |
PTE总分：59，听力59，阅读59，口语59，写作59
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-01 | - | -  NaN天 | - |
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
本课程分为三年，涵盖商业管理的核心理论与实践。第一年核心单元包括：管理能力发展、全球商业环境、会计学导论、组织行为与负责任管理、商业模拟及市场营销基础。第二年继续深化核心知识，包括人才招聘与保留、战略管理及人力资源管理基础，并从多个选修单元中任选一门，如全球运营管理、项目管理、消费者行为、品牌传播、供应链管理、全球责任商业实践或数字营销基础。第三年聚焦未来商业趋势与组织领导力，并从毕业论文、咨询项目、反思性实践项目、可持续发展黑客项目或应用商业项目中选择一项作为核心任务；同时需从当代人力资源管理问题、战略人力资源管理及国际管理等选修课中任选两门。选修课程开设视学生人数及学期安排而定，可能逐年调整。课程注重批判性思维、分析能力、研究技能及实际应用，帮助学生应对复杂商业挑战。
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