人力资源管理硕士课程从管理者的视角帮助您深入研究人力资源领域，重点关注人才、薪酬和绩效管理。您将参与真实案例研究和实际项目，并可选择通过为期一年的带薪行业实习获得实践经验——这非常有助于将理论应用于实际，并为未来的领导角色做好准备。
所有学生都将从与其他管理类课程相同的必修模块开始学习。到第二学期末，您可以选择专攻人力资源、创业或国际管理方向，也可以继续沿通用管理硕士路径学习。
本课程由布莱顿大学提供，该校拥有AACSB认证——全球仅有不到6%的商学院获此殊荣，确保了高质量的教学水平和广泛的行业认可度。
国家/地区
英国
学校
布莱顿大学
专业大类
商科与经济学
专业阶段
专业细分类
人力资源
学制
1年
学费
每年18,792英镑
申请要求
中国学生需持有四年制学士学位（本科）或硕士学位，且总成绩达到60–70%，具体视招生评估而定。该要求适用于申请硕士课程。持有HND或同等基础学位的申请人可先修读九个月的商业管理BSc（荣誉）top-up学位，之后再升读硕士课程。非标准学历背景的申请者也将被酌情考虑。
语言要求
英语语言要求：雅思总分6.5，每个单项不低于5.5。了解更多我们接受的其他[英语水平资格](http://www.brighton.ac.uk/international/applying-here/how-to-apply/english-language-requirements/index.aspx "英语语言要求")。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
托福iBT总分85分（写作18分，阅读10分，听力10分，口语17分）
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
托福 | 85 | 10 | 10 | 17 | 18 |
PTE 学术英语考试总分59分，各单项分数均不低于59分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 59 | 59 | 59 | 59 | 59 |
开学与申请日期
2027
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2027-01 | - | -  0天 | - |
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-01 | - | - 0天 | - |
| 2026-09 | - | - 0天 | - |
课程描述
该课程涵盖领导与人力资源管理、可持续战略管理、全球供应链与财务、负责任的国际营销、研究方法论、人才绩效与薪酬管理等核心模块，旨在培养学生在国际化背景下综合运用管理理论与实践的能力。学生将通过定量与定性研究方法、商业数据分析及跨文化沟通技能解决实际问题。课程包含为期9-12个月的工作实习项目，需完成基于企业真实问题的研究报告。其他模块如品牌传播、国际管理研究、创业与新企业规划、多学科协作的企业解决方案等，强化学生的战略思维与创新能力。最后通过一篇聚焦人力资源领域的整合管理报告，展示其研究能力与知识整合水平。课程注重社会责任、数字化技术应用及全球视野，全面提升学生在管理、营销、供应链和人力资源等领域的专业素养与实践能力。
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