International Business with Human Resource Management (Top-up) BA (Hons)
国际商务与人力资源管理(专升本)文学士(荣誉学位)本科
优秀的人才造就卓越的组织,而高效的人力资源管理者在提升员工绩效、赋予企业竞争优势方面发挥着关键作用。本课程帮助你培养在人力资源管理领域取得成功所需的技能,无论你的目标是进入跨国公司、初创企业还是非营利组织。通过注重实际应用和职业发展,本课程为你在快速变化的人力资源与商业领域中的职业生涯做好充分准备。
你将与来自全球100多个国家的多元化学生群体共同学习,深入了解跨文化背景下的人员管理。课程通过互动式研讨会和实践性活动,鼓励自主学习和个人成长。通过主动掌控自己的学习进程,你将增强批判性思维能力和做出明智商业决策的能力,为在全球职场中取得成功奠定坚实基础。
申请要求
中国学生申请本科一年级需满足以下学术背景要求之一:完成三年高中学习且均分不低于70%;或高考总分达到满分的70%;或完成指定国际预科课程(如AIP国际课程、中央美术学院附属中学三年制艺术国际预科、中央美术学院国际预科、中国传媒大学国际预科),成绩不低于70%,并按要求提交作品集。以上要求不涉及语言成绩或其他非学术条件。
语言要求
雅思总分6.0,各单项不低于5.5
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14 0天 | 已截止 |
课程描述
该课程的核心模块包括:《国际管理的概念与原则》(模块ID: 365,学习年份ID: 2789)、《当代企业管理问题》(模块ID: 3406,学习年份ID: 2789)、《商业伦理与企业社会责任的当前问题》(模块ID: 356,学习年份ID: 2789)、《本科商业项目》(模块ID: 1783,学习年份ID: 2789)以及《本科商业研究方法进阶》(模块ID: 3617,学习年份ID: 2789)。这些模块构成了课程的主要内容,旨在为学生提供国际管理、现代企业管理挑战、商业伦理与社会责任等方面的核心知识,并通过研究方法和毕业项目培养学生的独立研究与实践能力。实际开设的模块可能会有所调整。