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埃塞克斯大学

MSc Human Resource Management

人力资源管理硕士硕士

国家/地区

英国

学校

埃塞克斯大学

专业大类

商科与经济学

专业阶段

硕士

专业细分类

人力资源

学制

1年

学费

24,675英镑

申请要求

中国学生需持有四年制本科学位(或同等学历),总体均分70-75%,或CGPA 2.2-2.7/4(视院校而定)。若毕业于软科世界大学学术排名(ARWU)Band 1高校,通常可接受65-70%的均分;Band 2高校则要求70-75%。所学专业须为人类学、商科、管理、经济、地理、历史、人力资源管理、法律、市场营销、哲学、政治学、心理学或社会学等相关领域。若学位等级略低(如英制2:2以下),但具备至少两年相关工作经验(如人力资源管理或管理类岗位),或持有CIPD五级资格证书并具两年相关工作经验者,亦可考虑录取。

语言要求

总分6.5,各单项最低分数:听力5.5,阅读5.5,写作6.0,口语5.5

科目总分阅读听力口语写作

雅思

6.55.55.55.56.0

总分88,各单项最低分数:听力:17,阅读:18,写作:24,口语:20

科目总分阅读听力口语写作

托福

8818172024

总分62,各单项最低分数:听力:59 阅读:59 写作:60 口语:59

科目总分阅读听力口语写作

PTE

6259595960

开学与申请日期

2026
开学日期申请开始日期申请截止日期申请状态
2026-10-- 0天 -

课程描述

该课程由九个部分组成,总计160学分(不含0学分的非计分模块)。核心部分为“应用项目”(60学分),是课程的重点内容。其余必修模块包括:人力资源管理的原则与实践(20学分)、平等、多样性与包容性(20学分)、组织研究与专业发展(20学分)、雇佣关系背景(20学分)、理解组织变革(10学分)以及数字人力资源管理(10学分)。此外,学生需从选修列表中选择一个20学分的可选模块。最后一部分为“专业与学术发展”(PAD),属必修但不计学分的模块,旨在支持学生的学术与职业成长。整个课程结构强调理论与实践结合,注重专业能力、研究技能及在现代组织环境中的人力资源管理发展。

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