MSc Global Healthcare Management with Placement

本课程的必修模块包括以下内容：

1. 医疗保健专业人员的领导力与变革管理：从个人、团队、组织到社会层面探讨变革管理，结合实际案例，帮助学生深入理解领导力与变革，提升在健康与社会照护领域的职业能力。

2. 医疗保健专业人员的财务决策：学习会计原则与财务管理技术，掌握财务报告分析、资源受限下的决策方法，提升财务决策能力，促进医疗行业的可持续性与多样性。

3. 医疗领导者技能：培养解决现实医疗挑战的能力，涵盖项目规划、人群需求评估、逻辑建模、行为改变测量及项目成果监测等实用技能。

4. 协作、整合与多专业照护：通过国际案例研究，探讨患者在跨专业团队中的参与，发展沟通、团队合作、同理心与文化意识等关键技能。

5. 医疗管理当代议题：探讨医疗管理的独特性，涵盖政策、治理、专业伦理及数字技术等现代挑战，增强对复杂医疗系统的理解。

6. 全球可持续医疗：研究全球卫生系统的资金模式、照护组织与管理策略，推动高效、可持续的医疗体系发展。

7. 医疗领导者战略：通过案例学习战略管理在医疗中的应用，提升学生在复杂业务环境中的领导力与决策能力。

所有模块均旨在提升就业能力，培养能够应对全球医疗挑战的高素质管理者。