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朴次茅斯大学

Human Resource Management MSc

人力资源管理理学硕士硕士

国家/地区

英国

学校

朴次茅斯大学

专业大类

商科与经济学

专业阶段

硕士

专业细分类

人力资源

学制

1年

学费

18,600英镑

申请要求

申请者需持有认可高等教育机构颁发的学士学位(通常为四年制本科、高教自考全日制本科,或衔接学位/校方认可的硕士预科),且满足以下学术成绩要求:GPA不低于2.8/4.0,或7/10。具备CIPD三级或五级资格证书,或相关工作经验者亦可考虑。若未达直录要求,可通过朴茨茅斯国际学院(ICP)修读硕士预科课程。

语言要求

* 英语语言能力至少达到雅思6.5分(或同等水平),且各单项成绩不低于6分

科目总分阅读听力口语写作

雅思

6.56.06.06.06.0

开学与申请日期

2026
开学日期申请开始日期申请截止日期申请状态
2026-09-- 0天 -

课程描述

该MSc人力资源管理课程所有模块均为必修。课程共包含9个模块,总计180学分,其中毕业论文占60学分,其余8个模块各15学分。课程内容涵盖人力资源管理的核心理论与实践,注重全球视野与战略思维。学生将学习《商业伦理与可持续性》,理解企业社会责任及其对HR实践的影响;通过《全球就业关系》和《全球人力资源管理:挑战与辩论》掌握跨国组织中劳资关系与HR政策的差异及实施;在《HR战略与情境》中分析内外部环境对战略HRM的影响;并通过《领导力与变革》探讨现代领导风格与组织变革管理。其他模块包括《学习与发展》、《人才与资源管理》以及提升自我认知与专业能力的《专业技能》模块。最后,学生需完成一项战略性HRM议题的独立研究论文,展示其研究设计、数据分析与学术表达能力。整个课程强调批判性思维、跨文化理解及实际应用能力的发展。

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