Management with Human Resource Management (Professional Practice) MSc

本课程包含多个核心模块及一个最终项目，总计240学分，学习时长为21个月。核心模块包括：管理基础、领导与人力资源发展、薪酬管理、领导力基础、员工关系管理以及全球职业素养。这些模块涵盖战略决策、市场营销、财务会计、运营管理、领导力、激励机制、劳动关系及跨文化沟通等内容，旨在培养学生在现代组织中的综合管理能力。

最终项目提供三条路径：研究路径（含研究方法与个人研究项目）、咨询路径（含咨询技能与团队咨询项目）和创业路径（含研究方法与创业实践）。五月入学学生仅可选择研究路径。另有MSc专业实践实习路径，需在申请时选定，实习为期六个月，通过竞争获得，评估方式为反思日志。

教学以面授为主，约41%的学习时间用于课堂讲授与研讨，其余为自主学习。评估方式包括考试、课程作业等。师资力量雄厚，教师均具备高学历与教学资质，在全英排名领先，并屡获国家级教学奖项。具体开学时间、课表及评估反馈安排详见学校官网。