LLM Employment Law and Practice (Distance Learning)
LLM 雇佣法与实务(远程学习)硕士
通过我们灵活的远程学习就业法与实践法学硕士课程,推动您的职业发展。本课程专为在职专业人士设计,让您能够自主安排学习进度,同时深入理解影响人力资源政策和职场实践的法律法规。您将从现实角度探讨员工权利、职场平等以及就业法如何与商业战略相结合等关键议题。这是在不中断职业生涯的情况下提升法律专业能力的理想途径。
语言要求
如果英语不是你的第一语言,那么在你开始课程时,必须具备总分为6.0且各单项不低于5.5的雅思成绩(或同等水平)。
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|
| 2026-09 | - | - 0天 | - |
课程描述
本课程为远程学习项目,包含六个模块:就业法原则(第一模块)、个人就业权利(第二模块)、论文准备(第三模块)、集体权利与裁员(第四模块)、职场平等机会与歧视(第五模块)以及毕业论文(第六模块)。所有模块均为当前学年设置,具体内容可能因更新而有所调整。学生将通过每模块4小时的在线实时授课进行学习,并可访问4-8小时的补充在线学习资源,包括录播讲座、线上测验、视频纪录片、学习平台讨论区及电子版模块手册。教学方式以在线互动为主,每学期每模块约有4小时实时教学时间。评估方式包括作业、论文、演示和项目,每个模块设有两次考核。课程信息在发布时准确无误,但会根据实际情况进行审查和调整,如有变更将尽可能通知学生。