BA (Hons) in Business & Human Resource Management (with Foundation Year)
工商管理与人力资源管理（荣誉）学士（含基础年）本科
本课程——商业与人力资源管理（含基础年）——旨在从零开始培养您必备的商业与人力资源技能。基础年将帮助您发展批判性思维和研究分析等学术能力，同时介绍关键的商业概念、创业精神以及数据处理方法。您将学习如何使用电子表格、应用基础数学知识，并分析信息以支持现实世界的商业决策。成功完成基础年后，您将进入完整的荣誉学士学位（BA Hons）商业与人力资源管理课程。在该阶段，您将进一步深入理解组织运作机制，并探索人力资源在有效管理人才方面的重要作用。本课程为您的职业发展做好准备，使您成为自信且全面发展的管理者或人力资源专业人士。
国家/地区
英国
学校
兰开夏大学
专业大类
商科与经济学
专业阶段
专业细分类
人力资源
学制
4年
学费
每年18,750英镑
申请要求
中国学生需持有高中毕业证书（三年制），均分达到60%。其他学术背景要求包括：A2成绩64分；BTEC扩展文凭MPP或BTEC文凭MM；通过Access课程并获得64个UCAS分数；国际文凭（IB）需通过，且高级课程至少72分；T Level成绩为P（D或E）。所有申请者须满足GCSE数学和英语5门C/4或同等水平。
语言要求
6.0，且各项成绩均不低于5.5
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
雅思 | 6.0 | 5.5 | 5.5 | 5.5 | 5.5 |
61分，且每个部分不低于59分
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
PTE | 61 | 59 | 59 | 59 | 59 |
总分4.5，且各项子评分均不低于4.0
| 科目 | 总分 | 阅读 | 听力 | 口语 | 写作 |
|---|---|---|---|---|---|
新托福 | 4.5 | 4 | 4 | 4 | 4 |
开学与申请日期
2026
| 开学日期 | 申请开始日期 | 申请截止日期 | 申请状态 |
|---|---|---|---|
| 2026-09 | 2025-09-02 | 2026-01-14  0天 | 已截止 |
课程描述
基础学年（预科阶段）
必修模块：
1. 联结（Connecting）
模块代码：BMC007
旨在帮助学生适应高等教育学习环境，培养学术与社交自信心，并夯实专业学习所需的基础能力。
2. 沟通（Communicating）
模块代码：BMC008
侧重提升有效、专业的沟通能力，强化批判性思维与反思能力；训练学科相关的研究方法与成果展示技能；同时深入理解学术诚信及其在学业中的核心意义。
3. 商业前沿议题（Contemporary Issues in Business）
模块代码：BMC009
引导学生探索商业领域的热点话题与现实挑战，了解相关职业发展路径，并通过课堂辩论提升商务语境下的表达力与思辨力。
4. 商业基础项目（Business Foundation Project）
模块代码：BMC010
要求学生选定感兴趣的专业方向，综合运用所学知识与技能，完成一项实践性项目或作品集，为后续专业学习奠定基础。
所有模块均为必修，共同构成商业类本科前导课程的核心内容，注重学术能力、实践应用与职业素养的协同发展。
必修模块：
1. 联结（Connecting）
模块代码：BMC007
旨在帮助学生适应高等教育学习环境，培养学术与社交自信心，并夯实专业学习所需的基础能力。
2. 沟通（Communicating）
模块代码：BMC008
侧重提升有效、专业的沟通能力，强化批判性思维与反思能力；训练学科相关的研究方法与成果展示技能；同时深入理解学术诚信及其在学业中的核心意义。
3. 商业前沿议题（Contemporary Issues in Business）
模块代码：BMC009
引导学生探索商业领域的热点话题与现实挑战，了解相关职业发展路径，并通过课堂辩论提升商务语境下的表达力与思辨力。
4. 商业基础项目（Business Foundation Project）
模块代码：BMC010
要求学生选定感兴趣的专业方向，综合运用所学知识与技能，完成一项实践性项目或作品集，为后续专业学习奠定基础。
所有模块均为必修，共同构成商业类本科前导课程的核心内容，注重学术能力、实践应用与职业素养的协同发展。
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