Management MSc

第一年课程概要（必修与选修）

本年度为硕士课程第一年，包含六门必修课程，涵盖管理核心知识与实践技能：

• 财务管理：介绍管理者决策与控制中的财务问题与技术，强调财务决策在运营与战略层面的整合性。


• 人员管理与领导力：探讨组织中的人类行为理论及其对高效管理的实践意义。


• 运营管理：培养学生对运营流程及管理工具的理解，提升资源规划、组织与控制能力，以优化绩效。


• 可持续商业创新：聚焦商业模式创新、价值创造与捕获，通过案例研究、真实项目与专家讲座，结合理论与实践。


• 管理学基础：系统介绍管理、组织结构与战略，帮助学生批判性分析战略目标与组织发展路径。


• 项目管理：掌握项目管理流程、方法、团队协作与预算控制等关键技能。

此外，提供两门选修模块以增强职业竞争力：

• 实习与职业发展项目（可选）：为期12周的实习，完成实际组织项目并撰写反思报告，将理论应用于真实管理问题。


• 应用咨询项目（可选）：为真实企业客户开展咨询项目，运用前期所学理论解决国际商业问题，培养全球视野与实践能力。

所有课程均以提升学生综合管理能力与就业竞争力为目标，构建坚实的理论与实践基础。