在加拿大怎么找到一份可移民的工作呢？

4月14日刚刚颁布了9万的低门槛移民名额 加国9万移民新政究竟告诉了我们什么？！该如何做准备？

紧接着4月15日又提出针对护理护工类的移民申请将加速优先审批6000份！

再然后，4月16日的EECEC邀请分数公布后，又降分了，4.16邀请最低分数为417！

不过话又说回来，对于广大留学生来说，移民门槛确实降低了很多，其语言及工作的要求都很简单。不过门槛低归低，再低也要抬脚迈进去才可以！而这个迈进去的前提条件就是 - 在加拿大要找到一份工作！

留学生因此近期最多的关注就是 - 如何尽快在加拿大找到一份符合移民要求的工作！

加拿大的就业市场概况

加拿大统计局2021年2月5日数据显示加拿大的失业率比去年12月（8.8%）上升了0.6个百分点，达到9.4％，这是自去年8月以来的最高水平。

因此疫情而受到影响的加拿大就业市场的失业率确实有升高， 但是换个思维来思考，这也是新的机会，这意味着一旦加拿大社会经济复苏的话，将有更多公司放出更多空缺岗位，就业计划也将同比上升。

2019年加拿大各行业就业人数

ØØ销售与服务行业排在第一位，其就业人数在2019年高达458万人，约占加拿大2019年总人口的12%。

ØØ商业、金融行业排在了第二位，其就业人数在2019年为304万人，约占加拿大2019年总人数的8%。

ØØ就业人数排名第三的是运输和设备经营及相关职业，其就业人数在2019年达到了275万人，约占加拿大总人口的7.3%。

ØØ排在后三位的分别有：制造业和公共事业（2%）；艺术，文化，娱乐和体育行业（1.5%）；以及自然资源，农业及相关生产职业（不足1%）。

EECEC可以移民工作岗位

虽然本次针对留学生的新政没有提及工作类别的要求，但是EECEC一直对移民的岗位是有要求和限制的。为了更长远的考虑问题，稳妥的移民到加拿大。找到一个能够符合EECE移民的岗位工作是最理想的！当然，如果完全出于本次新政考虑，职位要求会更开放。在这里，我们以EECEC的移民岗位为例。

我们来看一下EECEC要求的职业NOC A和B类职业都有哪些

NOC A

1111       Financialauditors and accountants           

1112       Financialand investment analysts            

1113       Securitiesagents, investment dealers and brokers           

1114       Otherfinancial officers  

1121       Humanresources professionals

1122       Professionaloccupations in business management consulting    

1123      Professionaloccupations in advertising, marketing and public relations  

NOC B

1211       Supervisors,general office and administrative support workers

1212       Supervisors,finance and insurance office workers           

1213       Supervisors,library, correspondence and related information workers   

1214       Supervisors,mail and message distribution occupations

1215  Supervisors,supply chain, tracking and scheduling co-ordination occupations 

1221       Administrative officers  

1222       Executive assistants       

1223       Human resources and recruitment officers         

1224       Propertyadministrators                

1225       Purchasingagents and officers  

1226       Conference and event planners               

1227       Court officersand justices of the peace

1228    Employmentinsurance, immigration, border services and revenue officers          

1241       Administrative assistants            

1242       Legaladministrative assistants   

1243       Medicaladministrative assistants             

1251       Courtreporters, medical transcriptionists and related occupations          

1252       Healthinformation management occupations    

1253       Recordsmanagement technicians            

1254       Statistical officers and related research support occupations     

1311       Accounting technicians and bookkeepers             

1312       Insuranceadjusters and claims examiners            

1313       Insuranceunderwriters

1314       Assessors,valuators and appraisers        

1315       Customs,ship and other brokers     

企业关注求职者的哪些能力？

1.教育背景 40%

2.工作经历、实习经历、项目经历 40%

3.课外活动/校园活动 10%

4.各类技能证书 10%

简历有哪些讲究

ØYRIS（Your Resume is Just Scanned）：应届毕业生简历只能有一页纸。

Ø针对性原则：人岗匹配原则，根据JD来修改自己的简历。

Ø关键词原则：在简历中设置更多匹配岗位的关键词，提高被检索率。

Ø数字原则：善于挖掘经历中的数字证明部分。

ØSTAR原则：在描述具体项目经历的时候利用STAR原则，涵盖背景，目标，行动，结果四个部分

Ø真实性原则：一定不要作假

更多针对性为问题及干货可以来找小启呀~

欢迎访问启德留学西安分公司　欢迎咨询启德教育留学顾问     

免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们： 

1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123； 

2、欢迎 点击这里 进行网络咨询； 

3、添加启德官网微信，可立即咨询；

4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。

启德教育 2000 年创立，在国内 43个城市布局 75 家分支机构、130 家分中心，境外设有 15 家分支机构。与全球多所世界名校深度合作，打造全链条留学服务体系，累计服务学子超百万。同时构建"国内+海外"双轨升学服务生态，提供国内高中多元升学规划、研究生推免指导，以专业化、品质化服务，助力培养具备全球竞争力的未来人才。

欢迎访问启德教育加拿大留学频道　欢迎咨询启德教育留学顾问     

免费获取留学规划方案，您可以通过以下4种方式联络我们： 

1、欢迎致电启德教育客户服务中心400-1010-123； 

2、欢迎 点击这里 进行网络咨询； 

3、添加启德官网微信，可立即咨询；

4、填写表单，我们会在1-3天内为您提供专业的服务。