德国留学就业前景如何？政策利好，留德就业真香

2024德国收入报告已经出炉了，在收入前10的行业里，咱们留德华们可以看看是否有自己学习的专业呢？看到未来自己的“收入”是否很开心呢？

数据来源：Stepstone-Gehaltsreport-2024

近年来，无论是德国的留学政策还是在德毕业后的就业政策，我们可以看出德国政府一直都是持开放态度，一直鼓励优秀人才到德国学习并留在德国工作。“大多数国际学生毕业后都会选择暂留德国。一年后，约有2/3的人仍在德国，五年后几乎一半，甚至在毕业十年后，仍有近40%的国际学生在德国生活。在这些人中，大约三分之一拥有以就业为目的的居留许可，另外三分之一取得了德国公民身份。”通过DAAD的数据可以看出德国在学习和就业方面受到了广大国际学生的青睐。

首先，国际生必须在德国完成学业（无论是本科还是硕士），毕业后都会获得18个月的找工作签证。这么长的时间足够国际生在德国找到合适的工作。在此期间内找到工作，即可获得工作签证。在工作至少两年后，纳税达到要求等条件下，即可获得长期居留签证，甚至入籍德国。

其次，从 2024 年 3 月起，国际毕业生不再受所学专业限制的去寻找工作。也就是说实际从事的工作不必与大学专业相关。这个政策将更加扩大和方便国际毕业生在18个月内迅速找到工作。

另外，启德建议同学们在找工作的时候不要局限于大公司，大公司竞争激烈，不一定适合刚毕业的国际生。不妨多多关注德国中小企业。德国经济的核心和最大动力就是中小企业，它们占德国企业总数的99.3%，创造了德国一半以上的净增加值，带来了近75%的就业。全球大概有3400家“隐形冠军”- 鲜为人知的世界市场领导者，其中近1600家来自德国。(数据来源：deutschland.de)刚毕业的国际生一定要多多关注德国中小企业的招聘信息。

除了网上的信息，刚毕业的国际生还可以多参加招聘会。像国内一样，德国也有针对毕业生的招聘会。小编就曾参加过在法兰克福举行的毕业招聘会，提醒一下，去参加的一定要穿职业装。

当然，小伙伴就读的高校也会提供很多招聘信息，留德华们平时要多留心了解。

最后，找工作的关键之一是“语言”。语言是沟通的最重要的工具，尤其是在跟公司HR面试的时候发挥着重要的作用，在平时的工作中也是必不可少的。所以留德华们即使选择了英授的专业，平时也要重视德语学习。

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