学成归来的留学生就业优势在哪？

就业问题，是很多想去留学的同学很容易纠结问题：假如我去留学，就业机会真的会比在国内求学的学生更好吗？每年中国留学生那么多，我毕业后回国求职还有优势吗？其实，留学生回国就业优势有没有，我们还是要看数据说话。

先来看看2021年度全球大学就业力排名 (Global Employability University Ranking)情况。（该排名是全球雇主使用率第二高的排名，由来自22个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票，他们每年在全世界内招聘超过30万名大学应届毕业生。）

本次展示上榜的共计250所大学，地跨43个国家地区。其中 美国大学上榜占比最高，共计54所大学入选，得分上也处于全球领先地位。 法国上榜17所大学，排名其次。英国（15所）和德国（18所）排名第三第四。中国大陆高校也受到了雇主们的好评，且第一次在国家/地区总评中进入了世界TOP5。

评分最高的国家/地区前10名

全球大学就业力排名TOP5依次为：加州理工学院、哈佛大学、剑桥大学、斯坦福大学。日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位。香港科技大学（23位）是中国香港地区排名最高的大学，香港大学（45位）和香港中文大学（92位）都进入了前100名。进入前100的中国大陆大学则有北京大学（15位），上海交通大学（31位），清华大学（37位），复旦大学（56位），中国科学技术大学（87位）。不难看出，虽然近年来我国高校在排名中算得上一路向上，但国外高校的就业优势也还是很明显的。

这是全球的就业情况，单就国内的就业情况下，海归留学生的优势也显而易见。根据前程无忧应届生求职网的调查，15个行业领先的企业中，86.4%的企业招聘同时面向国内和留学生，8.3%的工作机会仅面向海外留学毕业生，5.3%的工作机会希望有工作经验的留学生。26.3%的雇主表示海归的薪酬会略高于国内毕业生。

近八成雇主认为海归可以胜任工作要求，近一半企业雇佣了海归留学生。

以上是企业招聘的角度。从海归求职的角度来看，也能发现留学生归国就业是具备一定优势的。以英国为例，1978年至2019年度，各类出国留学人员累计达656.06万人，其中165.62万人正在国外进行相关阶段的学习或研究；490.44万人已完成学业，423.17万人在完成学业后选择回国发展，占已完成学业群体的86.28%。其中，近八成英国海归在3个月内找到第一份工作。

数据来源：《2021英国海归就业力调查报告》调研数据

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