罗素集团大学毕业生更容易在英国找到工作？其他毕业生该怎么办？
2020/02/05/周三 15:56
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最近，Milkround进行的一项调查发现，罗素大学集团(Russell Group)的毕业生比其他大学更容易找到工作。
通过对1500名毕业生的调查，他们发现，五分之四的罗素大学集团毕业生在毕业后几周内就开始全职工作，而来自其他大学则为三分之二。
「罗素大学集团」代表了英国24所著名大学，这24所大学都是在研究领域享有盛誉的大学。
罗素大学集团包括以下24所英国大学：
剑桥大学、牛津大学、帝国理工学院、伦敦大学学院、伦敦政治经济学院、爱丁堡大学、伦敦国王学院、曼彻斯特大学、格拉斯哥大学、华威大学、布里斯托大学、伯明翰大学、诺丁汉大学、利兹大学、杜伦大学、南安普顿大学、谢菲尔德大学、利物浦大学、约克大学、纽卡斯尔大学、伦敦玛丽女王大学、英国女王大学、埃克塞特大学、卡迪夫大学
而Milkround表示，英国的很多大公司都会用系统筛选简历，其中一个标准就是按照大学的排名来筛选。因此，罗素大学集团的毕业生要比其他大学更容易找到工作。
好大学真的更好找到工作吗？
答案是肯定的。
第一，从公司的方面来看，企业——特别是好公司——每年收到的简历多如飞雪，让HR一个一个仔细审，得雇多少HR才看得完啊。
所以，部分公司为了节约时间和成本，直接看学校来筛选人才。进了一个好大学至少能证明这个学生的「学习能力」不差；同理，很多公司要求申请人至少2:1学位，也是最简单方面的筛选方式。
这一点，在「投行」和「咨询」这两种公司更为常见。
第二，从学生的角度来说，好的大学求职的学生更多，资源也更丰富。
这主要是因为好大学里面的求职氛围浓厚。很多同学从大一开始就申请实习了。
（这里面也有差异，比如伦敦的求职氛围比小城市更浓；而同样是G5，IC的氛围就偏科研一些，LSE就更多人在找投行或者金融行业的工作。）
这个道理说出来很简单——周围有很多人在找实习、招全职，你当然也会对求职上心；反过来如果周围同学没一个实习的，你也很难想到这件事。
那不是罗素大学的怎么办？
就算你不是Golden Triangle(G5+KCL)，不是罗素大学集团的学生，也不代表就找不到工作，因为相比较学校的title，「经历」和「能力」对公司来说更重要。
而且大部分公司是不会「直接用学校筛选」的，比如在英国招毕业生最多的四大。
所以，提高分数，丰富实习经历，认真找工作，比「好学校」的名号强。
那么如何在英国当地找到实习机会呢？
在英国当地的实习对于就业有多重要？
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英国华威大学工程学博士
? 曾任知名管理咨询公司面试官，猎头顾问，职业培训顾问，英语雅思高端培训师。
? 多年英国职场工作经验，熟悉各个行业、岗位求职技巧和面试流程。
? 帮助英国雇主招聘面试员工超过500多名，咨询英国本地学生超过3000多名，服务过学生拿到包括汇丰、渣打、RBS、House of Fraser、德勤，普华永道、中国银行、华为等知名企业全职岗位。
? 每年帮助超过300名英国学生拿到在英理想实习岗位。
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部分企业列表：
▼会计行业：Deloitte、Ernst & Young、Price waterhouse Coopers、RSM Bentley Jennison、HorwathClark Whitehill、Grant Thornton UK LLP ect.
▼金融服务行业：Deloitte pcs ltd、Grant Thornton、IAN RANKIN LTD、The Finance Key、SFS - Debt Solutions、Hunter Group ect.
▼建筑设计行业：Gemma Barton、Matthews & Co Architects、P.J.Livesey Group、UltimateOffice Solutions (NW) Ltd ect.
▼商业管理：McKenzie & Co、Thomas International、UMIC、Moorepay Limited、carbonsaver.org、Vermilion and Cinnabar ect.
▼咨询行业：KPMG、Alexander Consultancy、Uber Uk Limited、Ernst and Young, India、Kintish Ltd、Portland International ect.
▼银行业：Bank of Scotland、Barclays Bank PLC、HSBC、Royal Bank of Scotland、Yorkshire Bank、Payment Card Technologies ect.
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3. 1v1职业辅导：职业导师对简历、面试技能、专业认知等进行系统培训。
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5. 实地实习：提供在职证明和推荐信。
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