阿里校招年薪63W的岗位，快来get财务密码！

正在备战秋招的你，是不是还在为找到一份合适的工作困扰。虽说就业竞争大，但对大厂来说，人才还是难觅，今年阿里就为这个神仙岗位开出了63W的年薪！

所以，选对专业≈选对未来呀！那么，我们一起来看看如何get这个财富密码吧！

专业缺口大，薪资upup

《大数据人才报告》显示：目前我国大数据人才仅有46万，在未来3-5年内大数据人才缺口达150万。而他们的薪资令人惊叹，大部分在10K~30K不等；薪资超过30K的人数也达到了17.7%，慕了慕了。

如果你懂数据分析，在HR面前，你就是甲方爸爸，可以小小“任性”一把。

大数据人才太吃香

互联网大厂、金融、咨询、银行，甚至快消和传媒行业…… 如今的数字时代，我们的方方面面已离不开数据分析的支持。

咨询行业头部企业麦肯锡已经在招聘要求里明确表示：需要应聘者具备“analytical and statistical methods”，来为工作结论提供数据支撑；

金融行业头部企业中金也表示：在工作中承接相关数据分析需求，输出数据报告，用来服务公司和客户的管理决策。

但同时也有声音说，名企大厂要求苛刻，进大厂拧螺丝不如去小企业磨练一番。

关于这个答案，小启举个例子让同学们自行体会。

假如你在一家造航母的大公司里拧着螺丝，有一天你呆够离职了，来到了一家小船厂。

一进去发现小船厂的厂房顶受限，造小船还ok，造大船就不太行了。

过了一阵你会发现，现在拧螺丝的材料质量不够优质，流程也不够标准化等诸多问题，拧出来的螺丝水平参差不齐。又过了一阵，你发现建造的船设计也有问题，居然不是曲线型...

所以说，来小船厂之前，你以为只是在大船厂拧了拧螺丝，但其实你已经站在房顶俯视了整片大船厂地图和运营模式...

互联网，咨询行业发展趋势如何？热门岗位应聘窍门？如何利用商业数据分析占据一席之地？

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