留学校招求职经验分享
2021/04/21/周三 13:26
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许多企业为了在毕业季补充新生人才，会在校招季开放大量为应届生量身定制的岗位。
通过校招进入的新员工会享受到企业比较系统的培训，这些对于应届生适应职场锻炼非常有帮助。而且，校招时企业提供的薪酬有严格规范，应届生以轮岗作为起点，晋升路径更透明，更容易实现弯道超车。
在招聘要求上，由于企业了解应届生较为小白的属性，不要求工作经验，而是更看重你的个人踏实肯干的综合素质和可培养的潜力。
很多留学生因为国内外毕业时间不一致，
担忧自己回国后不是“应届生”身份，
无法参加公司的校园招聘，从而错失机会。
Duck不必啦~！
政策方面
国家为鼓励海归回国创业就业，同时考虑不同国家地区高校的毕业时间差异。将回国办理相应就业手续的期限拓宽至两年，在回国后两年时间内，依旧可以享受校招的待遇，避免社会招聘竞争。
回国后前往教育部留学服务中心，办理就业报到及落户手续即可。
满足以下两个条件，就是应届生：
1. 即将毕业还未拿获得毕业证的，处于实习及待业状态的
2. 已经获得毕业证，处于国家规定的择业期内，仍在求职阶段ing
留学生如何参加校园招聘
NO.1
合理安排时间
第一，提前回国，或合理安排回国时间。
第二，关注那些有海外专场的企业。
NO.2
关注国内市场
招聘时间线
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小启忠告
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