剑桥面试无须完美表现 招生官支招做你自己

                            

    最近，剑桥大学在视频网站YouTube专页上发布视频，强调传统面试在申请过程中的重要性。对剑桥感兴趣的同学可以通过视频了解一下这个以苛刻著称的面试的庐山真面目。

 

    剑桥大学科学类招生处导师桑德拉·富尔顿博士在视频中说：“我们在面试中提出的问题，是为了启发学生思考。希望他们在面试结束后，能留一点遗憾，觉得当时有些问题没能回答出来。”另一位剑桥招生办的主任迈克·休厄尔则提到，很多人以为面试官喜欢“表现完美”的学生，其实不然。

 

    “我们会考虑学生的知识储备能否应付剑桥的课程，是否适合我们的教学环境。简单点说，是要看他们能否独立思考。”休厄尔说。

                           

    在8月学生收到A-level的考试成绩后，牛津大学和剑桥大学的招生工作都将从9月中旬开始。此前有报道称，今年将有2.8万名成绩全A的学生被牛津和剑桥拒之门外，数量达历史新高，主要原因是罗素大学集团中的名校申请人数在逐年增加。

 

    数据显示，今年共有17480名学生竞争牛津大学3100个录取名额，比去年同期增长了1.5%，打破了剑桥大学16720名申请者的历史纪录。这意味着学生将在面试阶段面临残酷竞争。

 

    休厄尔告诉英国《泰晤士报》，他希望这段视频“能揭开招生过程的神秘面纱，缓解学生的紧张情绪。”此前，牛津和剑桥大学都曾披露过面试细节。去年，剑桥大学技术学院院长理查德·普拉格还在网上公布过面试题库，以此为考生创造“公平的竞争环境”。

 

   “有些高中很注重训练学生的面试技巧。”普拉格说，“但只要登录‘I-Want-To-Study-Engineering.org’网站，任何学生都可以查看往年的面试真题。”从中可以看到，往年的问题包括“你最想采访哪个人(或哪类人)？为什么？”或是“通过面试筛选人才是否合理？”等。